Les Gens Du Travail Sont Guidés Par Trois Règles.

Un étudiant diplômé, Workaholics, toujours à se faire un de positionnement, de faire un plan de carrière.

Comment le plan lui - même? ça va avec mon collège professionnel, de l'industrie et de choix de carrière, c'est un point extrêmement important.

Si vous avez abandonné la fac professionnel, un travail a été sélectionné, alors, je vous le dis, vous et simultanément dans l'usine de lycéens par comparaison, il n'y a pas de plus d'avantages.

Pour ceux qui travaillent depuis des années sur le lieu de travail, il est également essentiel d 'améliorer constamment leurs compétences professionnelles.

Il y a des travailleurs qui, lorsqu 'ils entrent sur le lieu de travail, choisissent le poste qu' ils étudient, mais qui se tournent ensuite vers d 'autres professions, dont certains ont bien sûr réussi, mais dont l' Organisation des carrières est limitée à l 'avenir.

Ainsi, les travailleurs ne changent pas facilement leur spécialité, la spécialité qu 'ils apprennent et la profession qu' ils font sont plus faciles à réussir.

Si les grandes entreprises, les petites entreprises, professionnels reçoivent l'attention de l'entreprise, et, bien sûr, le degré de différentes entreprises d'importance différente.

Dans la situation actuelle, parce que les entreprises publiques de talent relativement élevée, le degré d'attention n'est pas clair, et maintenant le degré d'importance des entreprises privées, a été beaucoup plus élevé que les entreprises publiques.

Dans de nombreuses entreprises par - dessus, adhérer à la "professionnel, à faire des choses" de ce principe, en particulier la plupart des entreprises privées.

C 'est vrai.

Il y a des centaines de métiers, mais il y a aussi peu de choix que nous pouvons faire, et c 'est un principe important du choix de la profession, afin de tirer parti de nos atouts et d' être en avance sur le parcours professionnel.

Le foyer, sur le lieu de travail, c'est dans un secteur, un secteur, un poste de manière à long terme à compter sur leurs terres, peu d'accumulation, de devenir de cette industrie, leader dans le domaine.

Il est plus important de se concentrer sur la profession.

Pour se concentrer, il faut ne pas être trop ambitieux, ne pas voir la montagne, ne pas toujours penser que leurs entreprises sont moins que les entreprises, il faut garder leur propre force de travail.

La stratégie de focalisation de Huawei a fait de la Chine une grande entreprise, sans une telle attention, il n 'y aurait pas de tels succès.

Pour le personnel, c 'est la même chose, le plus terrible, c' est de faire la technologie aujourd 'hui, demain, la vente ou aujourd' hui dans l 'industrie, demain, dans l' immobilier, c 'est - à - dire ce que l' on appelle "Old Old Oil" sur le lieu de travail, tout ce que l 'on sait, n' est pas très clair.

Il y a de nombreux avantages à se concentrer sur ce domaine: premièrement, être capable de devenir un expert dans ce domaine, avoir un statut dans l 'entreprise et avoir des possibilités dans l' industrie; deuxièmement, être capable de se forger une large gamme de relations humaines dans ce domaine, ne sous - estimez pas les problèmes des personnes; et troisièmement, être capable de se positionner dans l 'entreprise, dans la dignité, dans l' appel et l 'influence.

Sur la base professionnelle des travailleurs dévoués, il existe deux voies pour le développement futur, l 'une est professionnelle et technique, l' autre est la gestion.

Il n'y a pas de base de gestion professionnelle de base, il ne peut le faire.

Concentré de cette législation, c'est - à - dire est le travail de personnes sur la base de la société, sur la base de la Fondation de l'entreprise, c'est incontestable.

Se concentrer sur le travail, sérieux, responsable de l'initiative d'achever, aucun compte de questions sans problème, tout comme les entreprises n'aime pas?

La question du professionnalisme est une question d 'attitude personnelle et le professionnalisme est bien compris, c' est de ne pas avoir peur de la souffrance, de ne pas avoir peur de fatigue, de oser frapper avant, de faire avant.

Il n 'y a pas d' attitude professionnelle, quelle que soit votre base personnelle, le succès est impossible.

Regarde le monde extérieur, regarde le travail troublé, combien de personnes peu scrupuleuses peuvent réussir? Réfléchis à l 'inverse, tous ceux qui ont réussi, qui n' a pas souffert, qui n 'a pas souffert, qui n' a pas souffert, qui n 'a pas souffert, qui n' a pas souffert aujourd 'hui, qui, avec Zhang rimin, Liu, etc.

Regardez l'homme sur le lieu de travail, qui n'a pas payé, facilement obtenu du monde des affaires?

Le dévouement, il y a plusieurs aspects: d'une part, capable d'accomplir la tâche, pas de problème; la seconde est capable de prendre l'initiative de faire des heures supplémentaires sans se plaindre; la troisième est appliqué dans le cerveau, capable de détecter des problèmes et des solutions; quatre analytique, une vision claire pour L'industrie.

Si l'induction, deux mains, et le deuxième, c'est le cerveau.

Malheureusement, certains des nouveaux postes de travail professionnel, et de concentration n'a pas de base, "pratique" attitude manque, comment peux - tu être entreprises reconnues? Il y a des personnes âgées sur le lieu de travail, peut - être faire professionnel et de se concentrer, mais manque de professionnalisme de cerveau ", ce qui est également très difficile de champ il y a le développement.

Lixin le dévouement, la confiance n'est peut être de l'entreprise et de ses collègues.

Si un homme peut faire sur le lieu de travail, professionnels, et peut être concentrée, peut faire de professionnalisme, alors comment pourrait - il ne pas réussir?