Attention À La Liste Des Textiles De La Médaille Nationale Du Travail Du 1Er Mai 2022

Dans la matinée du 28 avril, la Journée internationale du travail du 1er mai, le prix national du travail du 1er mai et la Conférence nationale de reconnaissance des pionniers des travailleurs ont été célébrés en 2022.Le Congrès a rendu hommage aux lauréats du prix national du travail du 1er mai 2022, de la médaille nationale du travail du 1er mai et de l'avant - garde nationale des travailleurs.200 unités ont reçu le titre national de certificat de travail du 1er mai, 966 employés ont reçu le titre national de médaille du travail du 1er mai, 956 collectifs ont reçu le titre national de pionnier des travailleurs.

Il est particulièrement intéressant de noter que parmi les lauréats de la « médaille nationale du travail du 1er mai » en 2022, cinq camarades, dont Pei Baolin, Qian qinfang, Jiang zhengtao, che shehai et Guo Chao, qui ont reçu le prix du « Grand artisan du textile chinois » dans l'industrie textile, sont heureux de figurer sur la liste de la « médaille nationale du travail du 1er mai ».

　　Pei BaolinChef de quart et technicien principal de l'atelier de réparation d'outils et d'équipements de l'usine de lingots de Jingwei intelligent Textile Machinery Co., Ltd.

En 2021, il a reçu le titre de "Grand artisan textile chinois"

En 2022, il a reçu le titre de « médaille nationale du travail du 1er mai ».

"Il y a un problème, trouvez maître Pei, il est notre usine" toutes choses ".C'est le mantra le plus souvent dit par les travailleurs de première ligne de l'usine de lingots de Jingwei intelligent Company, et c'est aussi l'affirmation de Pei Baolin, chef d'équipe de réparation d'outils et d'équipements.

Pei Baolin, 52 ans, a pris racine dans la première ligne pendant 30 ans. Il est actuellement chef de classe de réparation d'outils et d'équipements dans l'usine de lingots de Jingwei intelligent Company. Il est humble et facile à vivre avec les autres. Là où il y a des problèmes techniques, il y a sa Figure. Qu'il s'agisse de débogage d'équipement, d'orientation technique, d'optimisation de programme et de contrôle de la qualité, les problèmes seront résolus dans ses mains.

En 1990, Pei Baolin a obtenu son diplôme de l'école technique et a été affecté à la Division des pièces spéciales de Jingwei intelligent Company, devenant un mécanicien ordinaire.Son Groupe de mesures techniques est chargé de la conception et de la fabrication de machines spéciales pour la filature du coton, qui est une équipe avec des compétences complètes et des exigences élevées.Plusieurs fois, Pei Baolin, qui a terminé le processus de travail du mécanicien, a vu les maîtres travailler comme des gyroscopes, mais il ne pouvait que s'inquiéter, ce qui lui a fait décider d'attaquer les compétences de tous les types de travail dans les plus brefs délais.Son travail acharné, l'étude, l'avancement, laissez les maîtres heureux dans les sourcils, l'un après l'autre pour enseigner leurs compétences uniques.Xu Kui, un ancien technicien qui a quitté la chaîne et la trame pendant plus de 20 ans, a fièrement dit de son disciple de fermeture de porte "Xiao Pei" qu'il était un bon travailleur rare et intelligent.

"L'ambition est la seule réalisation, l'industrie est très assidue."Pei Baolin s'est progressivement transformé en un excellent travailleur technique avec des compétences et des connaissances professionnelles exceptionnelles, a remporté le titre de concours de compétences des travailleurs automobiles organisés par l'entreprise à de nombreuses reprises, et est sorti de la chaîne et de la latitude pour se diriger vers divers types de terrains de compétition, occupant la première place dans le concours de compétences.Aujourd'hui, dans les entreprises intelligentes de Jingwei, tant que les problèmes de traitement des pièces sont impliqués, tout le monde pensera à pei Baolin pour la première fois, et il utilisera toujours toutes sortes de "travail unique" pour résoudre les problèmes.

En 2008, Pei Baolin a été transféré à l'équipe de bobines de lingots en tant que chef d'équipe.Le Groupe de disques de lingots d'acier est caractérisé par un équipement d'usinage NC clair, et Pei Baolin n'a jamais été en contact avec NC, ne sait pas quel code G, Code m.Par conséquent, il s'occupe des affaires de classe le jour, tandis que la nuit, tout en apprenant à fonctionner, deux mois après avoir pris la théorie de base du contrôle numérique et la technologie de programmation.Lui et les membres de l'équipe ont essayé de prendre de nombreuses mesures telles que l'intégration du flux de processus, la transformation des méthodes de traitement, l'innovation de l'outillage auto - fabriqué, l'amélioration de la gestion du rendement, etc., afin d'améliorer l'efficacité de la coupe de fil de pressage dans le processus clé du Groupe de bobines d'acier quatre fois en trois mois, et de faire du Groupe de bobines d'acier le premier produit exempt é d'inspection dans l'usine de lingots du Département des affaires spéciales de Jingwei intelligent Company.

Pei Baolin, qui a goûté la douceur du changement et de l'innovation, a insisté sur le principe selon lequel « l'innovation vient du site et le site décide du marché » tout au long des travaux ultérieurs.Pendant un certain temps, la machine de nettoyage des pieds de broche de l'équipe d'assemblage a été coincée cinq ou six fois par jour, ce qui a gravement affecté l'efficacité globale de l'équipe.Pei Baolin s'est accroupi sur le site pendant trois jours, a analysé les principales causes des problèmes et a osé changer la position des pièces fixes de la méthode de guidage en suspension à la fixation de la base, le problème de blocage a été résolu rapidement.Cependant, les modèles de pièces sont variés et les outils fixes uniques ne peuvent pas répondre aux besoins de la diversité des variétés.Il a insisté sur l'amélioration continue et a habilement mis un autre outillage à l'extérieur de l'outillage en forme d'anneau pour assurer une fixation efficace de pièces Multi - variétés et multi - modèles.

C'est grâce à ce genre d'audace de changement, Pei Baolin est devenu une équipe de première ligne pour demander des conseils sur le « Terminateur de problèmes ».Selon des statistiques incomplètes, jusqu'à présent, Pei Baolin a 11 projets d'amélioration indépendants, tels que la ligne de travail d'assemblage de lingots et de vésicules, l'assemblage d'une machine de nettoyage des pieds de lingots, la conception et la fabrication d'une machine spéciale de débogage de tubes élastiques, qui ont remporté des prix à tous les niveaux, créant une valeur économique de plus de 4 millions de RMB pour l'entreprise.

Un seul spectacle n'est pas le printemps, toutes les fleurs fleurissent au printemps.En 2014, Jingwei intelligent a créé le premier studio d'innovation nommé d'un nom personnel - "Pei Baolin Innovation Studio".Comment utiliser la plate - forme de studio pour aider les jeunes à devenir des talents et à mieux servir la production est devenu un sujet de réflexion et d'exploration de Pei Baolin.Au cours des huit années qui se sont écoulées depuis sa création, Pei Baolin Innovation Studio a joué un rôle irremplaçable dans les principaux travaux de Jingwei intelligent Company, tels que la technologie de traitement des lingots et la production de produits, et a réalisé plus de 200 réalisations en matière d'innovation, formant un groupe de talents techniques pour L'entreprise.

Avec l'étude diligente, le changement courageux, oser défier les trois "clés d'or", Pei Baolin d'un mécanicien ordinaire étape par étape à l'entreprise louée "Talent artisanal".

　　Qian qinfangSenior Engineer, leader of Production Technology Department of Shenghong Group Co., Ltd.

En 2021, il a reçu le titre de "Grand artisan textile chinois"

En 2022, il a reçu le titre de « médaille nationale du travail du 1er mai ».

C'est la première impression que Qian qinfang donne aux gens.

En entrant dans le Bureau de Qian qinfang, toutes sortes d'articles de travail sont bien placés sur le Bureau, révélant le style standard du propriétaire partout.Dans l'armoire près du mur, le journal de travail de la moitié de l'armoire doit être bien rangé et ouvert à la main, et les problèmes rencontrés, les idées de résolution et les résultats des essais doivent être entièrement enregistrés.Qian qinfang a accumulé plus de 50 carnets comme celui - ci.Une pile de notes, base Qian qinfang près de 30 ans de carrière de teinture lutte et persévérance.

En 1992, Qian qinfang, en tant que "miaozi", a été choisi par l'entreprise pour étudier pendant deux ans dans une classe collégiale de teinture et de finition à l'Université suzhou.

En 2000, Qian qinfang est devenu l'objet de consultation préféré pour les problèmes de production rencontrés par les succursales du Groupe Shenghong en raison de sa maîtrise de la technologie d'appariement des couleurs.Afin d'aider la branche à améliorer le taux de réussite d'une fois, Qian qinfang et les membres de l'équipe ont passé plus de deux ans à analyser systématiquement des centaines de colorants dans l'ensemble de l'entreprise. À partir de là, Qian qinfang a enterré son désir de faire des techniques de couleurs normalisées.

En 2010, Qian qinfang a proposé le concept de « base de données centrale sur les couleurs », mais les fabricants étrangers d'équipements de couleur à l'époque n'étaient pas d'accord avec l'ouverture de l'interface de données, et le niveau d'information de l'entreprise ne pouvait pas atteindre le niveau d'échange de données.Qian qinfang n'est pas découragée, elle croit fermement que le niveau d'automatisation de l'industrie de l'information électronique peut également être atteint dans l'impression textile traditionnelle et la teinture, l'industrie de l'impression et de la teinture peut également avoir une « usine phare ».Depuis lors, Sheng Hong printing & Dyeing a ouvert le rideau de la plus grande transformation de soi depuis la construction de l'usine.La hauteur de l'idéal est aussi grande que la difficulté.Shenghong Printing and Dyeing Co., Ltd. Possède non seulement des succursales auto - construites, mais aussi des succursales fusionnées et des succursales coopératives. Entre - temps, elle met en œuvre la stratégie de développement « une usine, un produit ». Les modèles d'équipement sont complexes, les types de produits sont divers, le degré de développement et le niveau d'automatisation de chaque succursale sont également différents. Le travail devant Qian qinfang est extrêmement difficile. Les données de base « massives » doivent être recueillies, triées, analysées, discutées et formulées.De nouveaux problèmes seront rencontrés à tout moment et de nouveaux sous - projets devront être résolus d'urgence.Au cours des dernières années, Qian qinfang a dirigé l'équipe de la technologie et de l'informatisation tout au long du chemin, a mené plus de 70 projets clés autour de la « fusion de l'industrialisation et de l'industrialisation », a inspecté et importé plus de 600 ensembles d'équipements, a développé mes, CRM et d'autres systèmes d'information, et a changé le niveau global d'automatisation et d'informatisation de l'entreprise.

En 2016, Qian qinfang, qui a été chargé par le Groupe avec d’excellentes réalisations en matière d’innovation, a estimé qu’il était temps de faire progresser le système de gestion des couleurs et a proposé à nouveau un « système de Big Data pour les couleurs textiles» optimisé.Le module d'appariement des couleurs du système a abandonné le mode d'appariement des couleurs basé sur l'attribut colorant des fabricants d'équipements de couleur étrangers, et a choisi de développer le système de recherche des couleurs indépendamment.Sur la base de plus de 400 colorants, plus de 26 000 types de substrats de tissus et plus de 2 millions de formules de couleur ajoutées chaque année, une grande base de données de base a été créée pour développer la fonction de recherche de couleurs afin de résoudre le problème que les logiciels des fabricants d'équipements étrangers ne peuvent pas s'adapter à de nombreux types de substrats.L'algorithme de modification des couleurs basé sur l'expérience est développé pour résoudre l'inapplicabilité de l'algorithme d'appariement des trois stimuli et briser le monopole à long terme des entreprises étrangères dans ce domaine.

À l'heure actuelle, le Groupe Shenghong a réalisé l'automatisation de l'équipement d'échantillonnage, l'intelligence de la formule, l'intelligence du processus, le taux de réussite de l'appariement des couleurs a atteint plus de 90%, la difficulté de l'opération d'échantillonnage a été réduite.Par rapport à il y a quelques années, l'efficacité de l'appariement des couleurs a augmenté de plus de 40% et l'intensité de travail a diminué d'au moins 50%.

Maintenant, Qian qinfang consacre la plus grande partie de son esprit et de son énergie à la « transmission de l'aide ».À son avis, la formation d'un plus grand nombre de techniciens de haut niveau est essentielle à la normalisation des opérations et à l'amélioration continue du taux de réussite d'une teinture.Avec d'excellentes réalisations, l'équipe de Qian qinfang a reçu le « Jiangsu Worker Pioneer ».

　　Jiang zhengtaoRédacteur en chef, technicien principal, YIFA Group Co., Ltd.

En 2017, il a reçu le titre de "Grand artisan textile chinois"

En 2022, il a reçu le titre de « médaille nationale du travail du 1er mai ».

Jiang zhengtao, 40 ans, est passé d'un lycéen à un artisan de grande taille en utilisant l'esprit de clou pour atteindre l'excellence dans le tissage de trame dans l'industrie textile.

Dans l'antiquité, les tisserands de trame de l'industrie textile étaient connus sous le nom de « tisserands », et la plupart d'entre eux étaient des travailleuses habiles.Après avoir obtenu son diplôme du lycée, Jiang zhengtao est entré dans le Groupe jiefa et est devenu un travailleur du textile.À cette époque, il n'y avait pas beaucoup d'ouvriers du textile, Jiang zhengtao était celui qui osait manger des crabes.Jiang zhengtao a déclaré que les tisserands de trame sont engagés dans de nombreux processus, y compris la pendaison de fil, le raccordement de fil, le raccordement de fil de queue, le changement d'aiguille, la pose de tissu, etc., qui jouent un rôle important dans l'ensemble du processus de tissage. Si le tissu est Bien tissé ou non est une norme importante pour mesurer un tisseur de trame.

Quand il est entré dans l'usine, Jiang zhengtao a commencé comme apprenti et a parfois eu beaucoup de problèmes avec ses "mains et pieds maladroits", mais il est venu à l'entreprise tôt dans la journée pour pratiquer les compétences de base. Il a commencé à pratiquer à plusieurs reprises à partir du connecteur, a demandé conseil au maître avec un esprit ouvert, et est rentré à la maison la nuit pour résumer les compétences acquises. Lentement, il a commencé à accrocher le fil, le connecteur, le fil de queue, et a reconnu le fil,De l'exploitation de 2 métiers à tisser à l'exploitation de 4 à 5 métiers à tisser, de l'apprentissage à un métier à tisser qualifié, l'indice de qualité atteint plus de 99,8% chaque année, et la qualité et la production sont supérieures à la moyenne de l'ensemble de l'usine.

Dans le Groupe Yihe, une grande entreprise nationale de textile s et de vêtements, Jiang zhengtao est un « artisan compétent » parmi de nombreux tisserands de trame. Grâce à ses compétences professionnelles et à ses efforts de recherche acharnés, il a créé un grand succès entre les « aiguilles et le cerveau ». Ses produits et ceux de ses collègues sont également vendus sur le marché international.　　

Dans l'atelier où Jiang zhengtao travaillait, des fils de coton denses hantaient la machine.Jiang zhengtao a introduit, cette machine est tissée sur un tissu de coton de 2 mètres de large, besoin de 102 fils de coton, chaque fil de coton a une position fixe, le mauvais ne peut pas.

« le câblage semble être un travail extrêmement simple, mais aux yeux des tisserands de trame, c'est un travail technique. Le câblage se connecte rapidement et le tissu est beaucoup tissé; le câblage est attaché si petit que le tissu ne peut pas voir de défauts.»Jiang zhengtao a dit que les fils cassés et les fils de queue de remplacement, ils doivent prendre quatre ou cinq cents fils par jour.Le connecteur de câblage semble trivial, en fait c'est un "grand travail" dans le travail du textile. Il peut connecter le connecteur de fil brisé en temps opportun, et doit également déterminer la position de l'aiguille cassée en observant les défauts de la surface du tissu et le remplacer en temps opportun.Chaque métier à tisser a 90 alimentateurs de fil, 2000 - 3000 aiguilles à tisser, si vous n'observez pas attentivement, vous ne pouvez pas voir le fil de coton plus fin que le fil de cheveux, en même temps, vous devez observer les défauts du tissu à travers le verre tout le temps, et cet état de travail dure 8 heures ou plus, vous pouvez penser à son test pour les yeux.Maintenant, les techniques de connexion, de chargement des aiguilles, de pendaison des fils, etc., ont été très habiles dans les mains de Jiang zhengtao. En ce qui concerne le chargement des aiguilles, les travailleurs ordinaires peuvent en charger 10 à la fois, tandis que Jiang zhengtao peut en charger 20 à la fois, en moins de 10 secondes.

Un autre "travail parfait" du tisserand de trame est "trouver une aiguille cassée".Prenons l'exemple d'une surface de tissu de 2 mètres de large, la machine doit installer 2 640 aiguilles pour fonctionner en même temps. Ces aiguilles sont disposées de façon ordonnée et chacune a une position et un numéro spécifiés. En raison d'un frottement à long terme, ces aiguilles sont sujettes à des problèmes. Les tisserands de trame doivent trouver les défauts de tissu à l'oeil nu et en temps opportun, puis réparer ou remplacer l'aiguille trouvée.Si le traitement n'est pas effectué en temps opportun, une minute peut être tissée sur un mètre de long.Et le tissu tissé tourne toujours sous la machine, le tricoteur de trame doit voir à travers le verre si le tissu a des défauts, ce qui augmente naturellement la difficulté.En 2011, Jiang zhengtao s'est classé huitième dans le concours national de compétences professionnelles pour les tisserands de trame de l'industrie textile.En 2014, il a participé à nouveau au concours national de compétences professionnelles pour les tisserands de trame de l'industrie textile, a remporté la première place et a reçu le titre honorifique de « technicien national ».En 2016, Jiang zhengtao a reçu le prix « National Textile Industry Labor Model » lors de la Conférence nationale de reconnaissance des collectifs avancés, des travailleurs modèles et des travailleurs avancés de l’industrie Textile tenue dans la grande salle du peuple de Beijing.

En tant que travailleur du textile de la nouvelle ère, Jiang zhengtao a déclaré qu'il devrait continuer à jouer un bon « esprit artisanal », à étudier plus attentivement la technologie, à améliorer encore les compétences opérationnelles, à faire du bon travail de « transmission de l'aide » et à transmettre ce qu'il a appris aux travailleurs et aux collègues voisins.

　　Che shehaiChief Designer and Senior Engineer of Qingdao Hongda Textile Machinery Co., Ltd.

En 2021, il a reçu le titre de "Grand artisan textile chinois"

En 2022, il a reçu le titre de « médaille nationale du travail du 1er mai ».

Aux yeux des employés de Qingdao daohong Textile Machinery Co., Ltd., che She Hai est le chef technique de base et le concepteur en chef des produits de l'entreprise. Il y a une force inébranlable dans les os de che She Hai. C'est cette force qui a réalisé son rêve d'expert en textile.

D'octobre 2007 à juin 2008, l'équipe technique dirigée par CSH Hai a mis en place un ordre militaire pour briser de nombreux blocages techniques et a mis au point avec succès une machine d'enroulement automatique à enroulement fin.En tant que l’un des dix nouveaux ensembles d’équipements clés pour les machines textiles soutenues par l’État au cours de la période couverte par le 11e plan quinquennal, le projet a attiré l’attention de tous les secteurs de la société lors de l’exposition nationale sur les grandes réalisations scientifiques et technologiques au cours de la période couverte par le 11e plan quinquennal en 2011.

Au cours des dernières années, l'équipe technique dirigée par la société automobile Hai a continué de s'attaquer aux principaux problèmes et a réalisé une réalisation historique.

L'un est un dispositif d'intubation à haut rendement.Cette technologie comble les lacunes au pays et à l'étranger et fait partie des leaders internationaux.La machine d'enroulement est généralement configurée pour 60 - 72 broches, en particulier pour la production de fils grossiers de moins de 21 pouces, il est nécessaire d'équiper 3 ensembles de mécanismes de tête brute. La vitesse d'intubation est devenue le goulot d'étranglement de l'ensemble de la machine d'enroulement. Des mécanismes d'intubation doubles ont été développés successivement par des pairs étrangers, avec une structure complexe et une protection par brevet correspondante.Après près d'un an de travail acharné, l'équipe technique de CSH a mis au point un dispositif d'intubation à haut rendement, qui a une structure simple et une vitesse d'intubation presque deux fois plus rapide que le mécanisme d'intubation d'origine. Le nombre d'intubation d'un mécanisme d'intubation peut atteindre le nombre d'intubation de deux mécanismes d'intubation à l'étranger, et a complètement résolu les exigences de formage du fil de tube du mécanisme d'intubation d'origine, qui est élevé, faible efficacité,Le taux de défaillance est élevé, le tube est coincé et la vitesse réelle d'intubation est supérieure à 55 / min.À l'heure actuelle, l'appareil a obtenu quatre brevets d'invention nationaux, trois brevets d'invention japonais, trois brevets d'invention italiens et trois brevets d'invention allemands.

Deuxièmement, le chariot de chute.Cet appareil comble un vide domestique.La machine d'enroulement d'origine est la chute manuelle du cylindre, en raison de la diminution continue de l'emploi dans les entreprises textiles, il est nécessaire d'utiliser le chariot de chute du cylindre pour la chute du cylindre.Grâce à des efforts continus, l'équipe de direction du varech de l'Agence automobile a successivement conçu et développé trois générations de chariots à benne.La première génération est principalement mécanique et en est au stade initial.Le chariot de deuxième génération a entièrement réalisé l'intégration électromécanique, a inventé un nouveau dispositif de mise à l'eau du tube, a résolu le problème que le dispositif de mise à l'eau du tube a besoin d'un seul lingot, a grandement amélioré le taux de réussite de la mise à l'eau du tube, le nouveau mécanisme de branchement du tube et le dispositif automatique de détection et de diagnostic, a amélioré la stabilité et la fiabilité du chariot de mise à l'eau du tube, a été largement utilisé dans la machine automatique d'enroulement du tube.La troisième génération de chariots de chute de cylindre a réalisé l'intelligence, peut réaliser l'emprunt mutuel de tubes entre les broches simples, la branche séparée, le fil de préhension séparé, la tête de génération automatique sans fil de cylindre, le suivi de la qualité du fil de cylindre et le diagnostic automatique de défaillance, etc., réduit la difficulté de débogage du chariot de chute de cylindre, et améliore encore le taux de réussite de la chute de cylindre.

Troisièmement, l'unit é de tête d'auto - assistance à broche unique, qui est la première au pays et à l'étranger, résout le phénomène de la ligne complète à broche unique et le problème de l'enroulement du fil de retour causé par la ligne complète à broche unique pour une raison quelconque, résout également le phénomène de blocage dans le processus de transport du fil de tuyauterie, améliore l'efficacité de l'alimentation du tube de l'ensemble de la machine, améliore l'efficacité de production de l'ensemble de la machine et réduit considérablement la charge de travail d'entretien de l'équipement.

À la fin de 2020, la société automobile Hai et l’équipe ont co - présidé la recherche et le développement de la machine d’enroulement automatique de type vcro, qui s’est distinguée dans de nombreux projets sélectionnés et a remporté le « premier prix du progrès scientifique et technologique de la Fédération chinoise de l’industrie textile».

En parlant de travail, l'Agence de voiture Hai Xiao a dit, "la vie des gens, c'est de continuer à lutter, à courir, à maîtriser les compétences sur le terrain, même si le poste ordinaire, sera en raison de l'effort et flash."

　　Guo ChaoChef de quart de soudeur et technicien principal de la Division des opérations de traitement de hengtian Heavy Industries Co., Ltd.

En 2018, il a reçu le titre de "Grand artisan textile chinois"

En 2022, il a reçu le titre de « médaille nationale du travail du 1er mai ».

Guo Chao, 36 ans, a le titre de technicien principal en soudage et est également professeur d'équipement spécial à hengtian Heavy Industries Co., Ltd.De 2016 à 2020, il a été embauché comme « employé en chef » de l'entreprise pendant cinq années consécutives et comme premier lot de « techniciens en chef » de l'entreprise en 2021.Guo Chao s'est accroché au poste de soudeur et a démontré le style et le charme uniques des soudeurs dans la nouvelle ère en pratiquant dur, en étudiant dur et en assumant des responsabilités.

En 2003, Guo Chao, qui a étudié à l'école technique, est entré dans hengtian Heavy Industries et a commencé sa pratique de soudage.Afin de maîtriser les compétences professionnelles le plus rapidement possible, Guo Chao a toujours suivi l'exemple du maître du soudage, a pratiqué les compétences de base et s'est efforcé d'apprendre la technologie de soudage recto - verso à un seul endroit.Afin de résoudre les problèmes de soudage rencontrés, il s'est efforcé d'examiner les données, de demander à ses collègues, de penser sans cesse, de souder à plusieurs reprises, le problème ne peut pas être résolu absolument "pas d'arrêt", "pas de relâchement".Avec cette ténacité, Guo Chao a résolu un problème de soudage après l'autre, et sa propre technologie de soudage a été continuellement améliorée. Il a été nommé un excellent étudiant de l'entreprise cette année - là.

Guo Chao n'a pas seulement pratiqué les compétences de base, mais a également pleinement utilisé la plate - forme de compétition technique et les compétences de ses pairs. Il a même conduit des centaines de kilomètres pour demander de l'aide aux experts en soudage à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie, et a échangé des technologies Dans les éclaboussures de soudage.Guo Chao a résumé un ensemble de méthodes de fonctionnement adaptées à lui - même, a obtenu d'excellentes notes dans l'équipe de soudage des 5e et 7e concours de compétences de China hengtian Group Corporation, et a remporté la cinquième place dans la sélection de la province de Henan du 14e concours national de compétences professionnelles « Zhenxing Cup ».

Le soudage est une sorte de technologie, mais pour Guo Chao, le soudage est un art, a un charme qui ne peut pas être dit. En tant que chef de quart de soudeur de la deuxième division d'ingénierie de la Division d'usinage, il a étudié la technologie de soudage de nouveaux matériaux en alliage de titane, a amélioré l'outillage, a réduit l'apport de chaleur, a fait des mesures telles que l'auto - fabrication de diverses formes et tailles de couvercles de protection, de sorte que l'essai original ne peut être effectué que sur une plaque d'essai de 300mm.Le taux de blancheur de la surface de la soudure est supérieur à 98%, ce qui fournit une expérience de référence précieuse pour le soudage de l'alliage de titane de l'entreprise.Guo Chao s'efforce d'améliorer le travail de soudage. Le projet d'équipement complet en fibre verte est le principal produit de fibres chimiques vertes et émergentes promu par l'entreprise au cours des 10 prochaines années, avec de bonnes perspectives de marché.Dans le cadre du projet de fibres vertes, le pipeline de fusion est distribué à la machine de filage à partir de la machine de dissolution par évaporation à travers le réservoir de prémélange, le filtre, la pompe d'appoint, couvrant l'ensemble du système, le transport de la liqueur brute de l'ensemble du processus, responsable de l'alimentation de tout l'équipement, connu sous le nom de « Canal » du projet de fibres vertes.Le tuyau de fusion de la Section du filtre est la partie centrale de l'ensemble du tuyau, qui est divisé en deux couches supérieures et inférieures de l'entrée et de la sortie de colle. Une fois le soudage combiné du tuyau et de 8 filtres terminé, l'erreur horizontale du filtre doit être contrôlée dans une plage de 0,1mm Comme pièce de soudage à froid. L'exigence de tolérance élevée est la première fois dans l'entreprise.Par rapport à d'autres parties du pipeline, la structure de la forme est plus complexe et la position spatiale de la surface de la bride n'est pas uniforme.Deuxièmement, la procédure de travail est longue et nécessite un broyage par bouts étape par étape, qui dépend à plusieurs reprises de l'outillage et du positionnement du filtre sur place de l'assemblage pour s'assurer que les trous de boulon et les brides sont alignés et serrés, ce qui rend le soudage de l'assemblage très difficile.Afin de s'assurer que le filtre peut satisfaire aux exigences du procédé de production, le soudage manuel à l'arc d'argon est adopté pour toutes les conduites de cette section. Toutes les dimensions doivent être assurées en réservant le retrait à l'avance et en contrôlant la déformation pendant le soudage.Il a fallu plus d'un demi - an entre le début de l'assemblage et la fin de l'assemblage du premier tuyau de section de filtre de hongtaiding. Afin d'assurer une production de haute qualité et à haut rendement du tuyau de section de filtre de suivi, Guo Chao et son équipe ont enregistré le retrait de chaque soudure et ont constaté que, sous le même paramètre de soudage, les différentes séquences de soudage ont une grande influence sur le retrait de soudage et la déformation.Grâce à l'optimisation et à l'amélioration du processus de soudage et au contrôle de la déformation du soudage pendant le processus de soudage, par rapport à la période précédente, la période de construction du pipeline d'entrée et de sortie est réduite à un mois, l'erreur globale de niveau d'assemblage est contrôlée dans la plage de 0,1mm, et le coefficient de difficulté de contrôle est continuellement mis à jour par la dimension de précision du technicien de soudage à froid.Guo Chao a utilisé le soudage électrique ordinaire dans ses mains pour amener les membres de la classe de soudage à créer une « réalisation extraordinaire » qui leur appartient.

"Être un expert en soudage" a toujours été la poursuite professionnelle de Guo Chao.Il a non seulement pratiqué dur, mais il a également étudié dur. Il a passé les douanes plusieurs fois sur la route pour obtenir le certificat. En 2004, il a obtenu le certificat d'exploitation du récipient à pression, en 2008, il a obtenu le certificat de soudeur principal, en 2014, il a obtenu le certificat de technicien, en 2015, il a obtenu le certificat d'enseignant pour les compétences d'exploitation de l'équipement spécial, et en 2018, il a obtenu le certificat de technicien principal.En 2017, il a terminé la formation à distance sur les compétences professionnelles des chefs de classe de l'Université Tsinghua.Voyant d'excellents collègues avec des diplômes de premier cycle et de troisième cycle dans les environs, Guo Chao a commencé à utiliser tranquillement son temps libre pour apprendre des connaissances en dehors du soudage. En 2010, il a réussi l'examen d'auto - étude pour l'enseignement supérieur spécialisé dans l'application et la gestion des technologies de l'information à l'Université de génie de l'information de l'APL et est devenu un travailleur de la nouvelle ère avec un diplôme de premier cycle en quatre ans et demi.

En 2018, le « Guo Chao Labor Mold innovation studio» a été créé. Guo Chao et les membres du studio ont apprécié les rares occasions d’apprentissage. Grâce aux efforts conjoints de quatre équipes clés, à savoir l’équipe de soudage à froid, l’équipe de meulage, l’équipe de forage et de fraisage et l’équipe de processus spécial, le studio a réalisé 37 réalisations innovantes, 30 réalisations ont été converties et 7 Méthodes de travail ont été formées. Il est recommandé d’optimiser 9 processus technologiques.De nombreuses technologies de fabrication et de traitement de pointe, telles que la technologie de soudage en alliage de titane, le robot de soudage à portique, la technologie de soudage à une seule face et de formage à deux faces pour les tuyaux de fusion de fibres vertes, ont été appliquées aux produits de machines et d'équipements textiles, ce qui a permis à l'entreprise de réduire les coûts et d'accroître la valeur économique de 10 451 200 RMB."Guo Chao Labor Model Innovation Studio" a été nommé "Labor Model and artisanal Talent Innovation Studio" à Zhengzhou et "Labor Model and artisanal Talent Innovation Studio" à Henan.

En gardant l'esprit original avec l'ingéniosité, Guo Chao a interprété l'esprit artisanal entre les millièmes de la technologie de soudage.

(Source: Oriental Enterprise Culture Magazine)