恒人靴業は従業員に自己価値を実現させる。

11月3日のニュースでは、公正な日に生産量を発表します。

常人

恒人靴業は毎年年末昇進を組織して、審査結果の等級によって、ある程度の昇進を行います。

このような方式は一定の程度の上であれらの仕事の業績の優秀な従業員まで配慮して、あれらの仕事の業績が普通ですが忠実なサービスのをも配慮しました。

従業員の価値を体現すると同時に、公平、公正を実現するために、その日に出来高と工価を公表し、従業員一人一人にその日に得た労働報酬に対して心の中で数えられているようにします。

また、恒人は従業員のために非常に多くの個人の才能を表現する機会を提供します。

採用された提案や技術改革については、恒人はこのプロジェクトを掲示板や工場報などのルートで発表し、提案や技術改革を提出した個人に対しても、実施の効果に応じて優秀な技術改革賞を奨励する。

楽しく従業員のレジャー広場を創立します。

9月30日の夜、恒人中秋節聯誼パーティーは恒人靴業有限公司の娯楽活動センターで盛大に上演され、一部の企業代表は1000名以上の外来労働者が一堂に会し、この喜びと楽しみに満ちた文化大食事を共有しました。

このような濃密な大家族の雰囲気は、現場を全国各地から来た出稼ぎ労働者に自分が晋江人だと思わせます。

調査によると、この活動センターでは、毎年の祝日になると、恒人は各種の多彩な文化娯楽活動を組織しています。パーティーのプログラムは各部門、職場の自作自演によって、従業員は楽しくて穏やかな雰囲気の中で楽しい雰囲気を感じています。

恒人では、他の多くの企業と比べて、生産を急いだり、休憩を取ったりして、社員の固定的な休憩時間を十分に確保するという面白い現象があります。

従業員の余暇生活を豊かにするために、会社は活動場所の建設を強化し、従業員の生活条件を高めています。

上半期、会社はまた専門の場所を開発してレジャー広場として、各種の一流のフィットネスの器材を買います。

ランニングマシンでは、従業員たちがスマートに流れ星を歩き、腹筋トレーニング器では、女の子たちが腰をくねらせながら腹筋を起こしています。腕力トレーニングマシンでは、何人かの力士が躍動する三角筋と上腕二頭筋が力と美を示しています。

レジャー広場では人の声が沸き、訓練器具からのガリガリという音が沸き起こり、従業員たちは汗を流しながら運動の楽しさを楽しんでいます。

昔の女の子は喜びを込めて記者に言いました。「今はレジャージムがあります。積極的に運動する積極性がもっと高くなりました。普段の仕事の精神はもっと良くなりました。やる気も十分になりました。」

これに対して、私達は恒人靴業有限会社の人事担当の袁艶斌から答えを見つけました。

「今はストレスも多いですが、どうやって従業員が健康的な生活スタイルを身につけて、普段のストレスを調整するかは、私たちが後方勤務の仕事をする上で考慮しなければなりません。」

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毎週社員代表大会を開催します。

紹介によると、恒人靴業は毎週月曜日に全従業員代表大会を開催し、先週の生産能力を総括し、今週の仕事任務を手配します。

特に、恒人の優秀な従業員と班長の競昇は、全従業員大会というプラットフォームを通じて選挙を公示しています。

通常の状況では、会議現場の雰囲気は非常に活発で、現場の参加者であろうと、外区の従業員であろうと、みんなは主人公精神を十分に発揮して、言いたいことを思う存分言って、多くの有益な提案と意見を出しました。

会の上で従業員の代表は十分に指名して、特に班長の人選に対する熱烈な討論、参加者に本当の民主を感じさせました。

選挙期間は長いですが、民主精神を十分に発揮して、みんなの心の中の「人選」を選出しました。

恒人靴業の担当者は、従業員代表大会に参加する従業員代表は会社全体の従業員の真実な願望を代表して反映することができ、全従業員代表が積極的に企業活動に参加することを望んで、そして従業員代表大会の全委員を動員して、社員代表大会の仕事の全面的な展開のために前準備をしっかりと行います。

恒人社員代表大会の定期開催は、社員の民主生活が新たな段階に上がったことを示しており、社員代表大会は社員の民主意識を大幅に高め、社員を十分に動員して企業管理の積極性、創造性に参加させ、本当に企業管理の理念を実現しました。