첫 직장 에 들어가야 할 사무 예의

첫날 사무실에 들어서면 대부분의 사람들이 동경하고 조금이라도 긴장을 갖게 된다.

정규직과 인턴과 달리 출근 첫날의 표현은 동료들의 평가에 큰 영향을 미칠 수 있다.

어떻게 해야 적당한 셈이지, 자기를 적당히 보여주고 다른 동료를 무릅쓰지도 않을 수 있을까?

지금까지 나는 한 명의 여자아이가 영국에서 유학을 다녀 입직하는 것을 기억한다.

HR 이 인사를 하러 왔을 때, 그녀는 정교하고 담백한 메이크업으로 몸에 맞는 정장을 하고 미소를 지으며, 작은 호니를 드러내는 모습이 나를 그 순간에 너무 아름답게 여겼다.

첫인상이 너무 좋았기 때문에, 나중에 다른 사람들과 말할 때마다 나는 항상 칭찬을 한다.

나중에는 이 여자와 직접적인 업무 왕래가 없었지만, 항상 그녀의 아름다운 모습을 기억할 수 있었다.

첫날의 출근은 꼭 몸에 꼭 맞는다.

당신이 어떤 회사에 입사하든 면접을 볼 때는 반드시 어떤 옷을 입고 출근할 것인지 주의해야 한다.

만약 회사의 기업문화가 옷차림을 엄격하게 요구하면, 너도 첫날에 정교하게 꾸며야 한다. 만약 동료들이 많은 변복을 많이 입는다면 정식적인 캐주얼룩을 선택할 수 있다. 이런 회사에서 첫날에는 너무 정식으로 입지 않도록 하는 것이 이상하다.

아래층 쓰레기처럼 아무렇게나 입지 말고 쇼핑하는 것처럼 캐주얼하지 마라. 특히 여자 아이는 핫팬츠, 사탕 가방을 입고 출근하는 것을 피해야 한다.

한 남자 동료가 새로 입직했을 때, 나는 급히 걸어가고 있었다. 다만 그가 오늘 새로 온 동료인 줄 알았다.

그는 나를 보고 웃었다. 멈춰 서서 나에게 말했다. “안녕하세요. XXX × × 팀입니다. 앞으로 잘 부탁드립니다.”

당시 나는 그와 말할 준비가 없었기 때문에 그의 소개가 나를 깜짝 놀랐지만, 부득이하게 말하지만, 나는 그를 기억했다.

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중, 당신은 항상 그 어떤 사람이 있고, 모든 동료를 아는 사람들과 익숙하지만, 자신의 좌석 주위를 아는 사람들만 알고 있다.

입사 첫날의 표현은 한 회사의 스타일을 결정할 때가 많다.

대다수 출근 첫날, HR 은 사람을 많이 알게 될 것이며, 자신의 부서에 가도 자기소개를 하게 될 것이다. 이것은 어릴 때와 학교 첫날과 비슷하다.

그러므로 준비할 것이 있어 짧고 유력하고 과장하지 않으나 자기소개를 너무 짧게 하지 말고 필요할 때 얼굴이 빨개지는 것을 피하라.

예를 들면 × × × × × 대학 × × × 학과를 졸업하고, 나의 취미는 × × × × × X를 좋아한다.

오늘 첫출근, 그리고 모르는 곳도 많습니다. 많이 도와주셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

일반적으로 새로운 회사로 가는 첫날에는 회사나 부서에서 점심을 환영하는 경우가 종종 있다.

이때는 반드시 말을 잘 할 수 있도록 주의해야 한다.

회사의 안배라면, 참가한 것은 모두 함께 입사하는 새로운 것이다.

서로 교류할 수 있고, 서로 연락처를 남겨 두었다가 나중에 소통하기 편리하다.

자신의 부서에서 환영하는 점심이라면, 그 늙은 직원들과 처음 만나야 한다는 것을 의미한다. 말을 할 때는 비교적 신중해야 한다. 쓸데없이 지껄이지 말고, 자신의 경험을 과장해서는 안 된다.

네가 정말 사람을 과시하는 것이 아니라면, 그렇지 않으면 갓 졸업한 학생이 한 적이 있다. 연륜 직장인들의 눈에는 모두 유치하고 간단하다.

말이 많으면 실수하고, 말이 많으면 사람을 한눈에 알아볼 수 있다.

나는 일찍이 새로운 동료의 환영 점심에 참가한 적이 있는데, 그는 당시에 자신이 과거 학교에서 얼마나 영광이었는지, 얼마나 붉은지 말하며, 그 또한 그가 자신을 자랑하며 표현하는 것을 좋아하게 했다.

이때부터 이 새 동료는 사람들의 마음속에 담긴 인상을 기본적으로 정형했다.

그 이후에는 무슨 일이든 손을 놓지 않고 그에게 하라고 해도 중요한 일을 맡기지 못한다.

그의 발전을 제한할 뿐만 아니라 동료 관계도 그다지 좋지 않아서 얼마 되지 않아 그는 퇴직했다.

첫날 출근, 각종 수속을 마치고 자신의 자리에 앉을 수 있어 근무 상태로 들어갔다.

이때 네가 해야 할 첫 번째 일은 지도자에게 물어보는 것이니 무엇을 할 것인가.

기본적으로 첫 출근을 해도 자료를 보고 업무 내용을 익히면, 특별한 중대한 일이 없을 것이다.

하지만 자발적으로 물어보세요. 자기 좌석에 앉아 멍하니 있지 말고 동료들이 너무 적극적으로 움직이지 않는다는 생각이 듭니다.

물론 적극적으로 작업에 참여하기 전에 자신의 컴퓨터를 시험해 봐야 한다. 해당 소프트웨어는 본격 작업이 시작되지 않아 당황스러워 어쩔 수 없다.

그리고 퇴근할 때 꼭 따라가야 돼요.

동료에게 인사하고 또 무슨 일이 있는지 물어보면, 만약 없다면, 먼저 돌아가려고 할 것이다.

물론 동료가 바쁜 것을 봐야 한다. 남들이 바빠서 날뛰면 빨리 가서 도와줘. ‘괜찮아 난 집에 갈게 ’라는 말을 하지 마라.

사람을 다 좋아하게 하지 못하지만 대부분의 사람들이 당신에게 좋은 인상을 주는 것이 중요하다.

앞으로도 기회가 있을 거라고 생각하지만 사실은 어렵다.

그래서 먼저 착한 아이를 만들고 환경을 익힌 뒤 자신의 능력을 발휘해 보자.