Le Cuir Des Détails Sur Le Kung - Fu Est Train De Crack "Troisième Mensonge".

"Quinze", c 'est notre pays, du grand pays en cuir.

Pression 1: l 'emploi de l' absentéisme provoque la panique.

Réponse: humanisation

Les petites et moyennes entreprises et fait actuellement partie de la perte de main - d'œuvre, qui ose prendre différentes du logo d'entreprise unique, mais dans le même temps renforcer progressivement amené les entreprises, les salariés ont besoin de l'élargissement.

Directeur général de la pomme de chaussures 刘炳兴 Xin ouvert dans une interview que la société sur l'état de l'ordre de six mois pour cette année est très stable, l'emploi de Danyang difficile, la société a créé un système de gestion efficace, non seulement de garantir le salaire des employés, le plus important est que les conditions de vie de l'environnement de travail, dans la vie, et amateur de personnel de la gestion de l'humanité, les dirigeants sont souvent au dortoir de demande de travail et de la famille de travailleurs, d'entendre des propositions afin de renforcer l'échange et l'émotion, la communication avec le personnel des entreprises.

Xiao Yunhui Directeur général de l 'industrie des chaussures de Chine a également indiqué que la gestion humaine est l' attitude de base de l 'entreprise à l' égard du personnel.

Hua Xiang chaussures dans l 'environnement de vie et de travail a été optimisé, mais aussi la société a construit un terrain de basket - ball, de ping - pong, et d' autres lieux d 'activité du personnel afin d' enrichir la vie de loisirs.

Dans le même temps, la société met l 'accent sur la collecte des conseils du personnel, d' une part, la société dispose d 'une boîte aux lettres spéciale de son directeur, les employés peuvent communiquer directement avec le Directeur, et, d' autre part, la société organise tous les six mois un scrutin secret reflétant ses recommandations à l 'entreprise.

Par l'intermédiaire de ces communications efficaces, renforcer la confiance du personnel de l'entreprise.

Une deuxième pression: hausse des coûts des matières premières de panique

Contre - mesures: "sauvage" qualité de préhension s'étendant vers le Haut de gamme de produits

Les matières premières en cuir sont en hausse depuis la fin de 2009 et ont augmenté plus rapidement au cours du premier semestre de l 'année. On sait qu' à ce jour, les matières premières ont augmenté de 40% par rapport à la même période de l 'année précédente.

C 'est en raison de l' augmentation considérable des coûts que certaines entreprises ont choisi de réduire les coûts de production ou de les réduire à un niveau moindre pour garantir des bénéfices intrinsèques. Bien que certaines d 'entre elles garantissent des avantages à court terme, elles ne seront pas viables à long terme.

Pékin cuir à Tongxiang, selon le journaliste guangtao, les entreprises Tongxiang sont actuellement rigoureusement liées à la qualité et à la baisse des bénéfices, afin d 'améliorer la compétitivité.

Le Directeur général Kai Xu Yang, Jianyang a déclaré, au cours de la première moitié de l'ordre de front international de nombreux clients nationaux, sur la base de la qualité et de recherche et de développement de produits.

Société adhérer à la qualité des matières premières d'importation nationale et internationale, bien que les prix élevés, mais la société améliore la qualité des produits, l'augmentation de la valeur ajoutée des produits, les clients ont été reconnus.

Le Directeur général a de la fourrure de 钱金龙 ver dit que la société depuis 2002 a été de positionnement de direction, vers le Haut de gamme de clients, bien que cette année, le coût est très élevé, de réduire le nombre de nouveaux clients, mais la société a fait au début de l'année budgétaire, de garantir La qualité du produit, de conserver les clients, l'ensemble des bénéfices de l'ordre de stable, pas de différence.

Trois: la rareté de l'ordre de la pression provoque la panique

Contre - mesures: "crête" de la production des heures supplémentaires

Le problème de la pénurie qui a causé par de nombreuses petites et moyennes entreprises peur d'ordres, ose prendre seul.

Outre la production autonome d 'électricité, les entreprises prennent également des mesures pour réduire au minimum les effets de la famine sur leur production normale.

En réponse à l 'annonce par les autorités locales d' une pause de deux ou cinq jours et d 'une interruption de trois ou quatre plans, le Directeur général de Vamos gianlong a déclaré que la situation en matière de consommation d' électricité était plus grave cette année que les années précédentes.

Face à de nombreux facteurs externes qui ont considérablement augmenté les coûts cette année, nous avons constaté que la plupart des entreprises de marques en cuir n 'étaient pas prêtes à tirer, mais qu' elles prenaient des mesures correctives, à partir de leur propre intérieur, bien budgétisé, bien géré, produit, augmenter la valeur ajoutée, améliorer la compétitivité du marché et obtenir la reconnaissance du marché.

En effet, au fur et à mesure du progrès social, les consommateurs exigent de plus en plus de produits, et ce n 'est que grâce à la pformation, à l' amélioration de la marque de produits, à la solidité de la "base" et à l 'augmentation de la valeur ajoutée des produits que les entreprises pourront survivre à la crise, à l' ouverture d 'opportunités, de saisir et de développement durable et stable.