Comment Devenir Le Talent Dont A Besoin L 'Industrie Des Expositions?

Au cours des dernières années, l 'industrie des expositions s' est développée à un rythme soutenu d' environ 20% par an.En tant que l 'industrie du Chaoyang, qui recèle de grandes possibilités commerciales, l' industrie des expositions en Chine a progressé rapidement dans le développement à long terme.Il y a plus de 400 expositions dans la seule année de Shanghai.L 'Expo 2010 approche, l' industrie des expositions se développe rapidement, la demande de talents est plus forte.

Il s' agit généralement de personnes qui planifient et exécutent des expositions, y compris des expositions.NoyauTalent, l 'exposition de personnel d' appui et de soutien à l 'exposition.Les principaux talents de l 'exposition incluent la planification des expositions et la gestion des expositions, tels que le personnel de haut niveau dans l' industrie, le plus professionnel.À l 'heure actuelle, la demande de recrutement est la plus forte dans les cinq catégories suivantes:

Exhibition designer

Il s' agit notamment d 'observer les sites, de concevoir les thèmes, les formes d' exposition, de concevoir des plans, d 'organiser la configuration du site et de conseiller sur place les personnes chargées de l' installation et de planifier la cérémonie d 'exposition.

Planification du projet:

Les principaux acteurs de l 'entreprise sont les suivants: développer de nouveaux thèmes, donner de nouveaux éléments aux projets existants, élargir leur profondeur et leur portée, maximiser l' ampleur et l 'efficacité des projets existants.Il est souvent demandé de parler couramment l 'anglais, de se familiariser avec le déroulement des expositions, d' avoir une expérience de marketing ou de planification de projets, d 'étudier le marché.Et a une excellente capacité d 'expression et de communication.

Salon de vente:

Principalement engagés dans les expositions à la maison et à l 'étranger des relations d' affaires, est indispensable dans l 'industrie des expositions.Certaines sociétés de foire à l 'étranger ont généralement deux grands secteurs: le marché et le projet, tandis que les ventes du Département du marché se répartissent en différentes directions: les ventes de conférences, les ventes de médias, etc.Par posteOpérateurCustomer Service, Sales Manager and other levels.Les opérateurs n 'exigent guère de formation, mais à condition d' avoir une expérience des ventes et d 'avoir accès à des outils tels que des ordinateurs, le Directeur des ventes doit être diplômé du marketing ou des professions apparentées, avoir une expérience de la publicité, des expositions et avoir de nombreuses années d' expérience dans Le fonctionnement du marché des expositions.

Directeur de projet

Est responsable du projet de foire dans l 'industrie depuis de nombreuses années d' expérience professionnelle, dont la principale fonction est de prendre en charge le projet de foire, de l 'Organisation, de l' exécution, de la réalisation des objectifs de création de revenus du Département, et ainsi de suite.Il faut généralement plus de cinq ans d 'expérience professionnelle, une bonne connaissance du Service des expositions, une capacité indépendante d' entreprendre des projets d 'exposition, une connaissance de l' anglais et une forte capacité d 'expression linguistique et écrite, de relations publiques et de coordination.Beaucoup de sociétés d 'exposition travaillent sur des projets.DirecteurUn directeur de projet est également joint au présent document.

Serveur:

Le personnel des services de conférence ne joue plus le rôle d 'un "bol de coupe", mais d' entreprendre des échanges intelligents sur le lieu de la Conférence, de maîtriser l 'ordre et les résultats du site et de refléter l' excellence du service au niveau culturel de l 'exposition.Les diplômés de l 'administration hôtelière, du commerce extérieur en langue étrangère ou de l' université ayant une formation professionnelle et technique doivent avoir une bonne connaissance des langues étrangères et des thèmes des expositions, ainsi qu 'une capacité de coordination organisationnelle sur place.

Le choix de l 'industrie des expositions est un bon moyen d' emploi pour les étudiants.Cependant, ce secteur couvre un large éventail de domaines tels que le marketing, les relations publiques, les finances, etc.Par exemple, il faut utiliser les langues étrangères pour communiquer en profondeur, élargir au maximum ses domaines d 'activité, toucher davantage de personnes et de choses, élargir ses horizons, acquérir de l' expérience, etc.

Quel genre de personne est un expert en foire?Quel type d 'éducation peut - on former des experts en exposition? »C 'est un sujet qui fait l' objet de débats dans les expositions et dans l 'enseignement depuis de nombreuses années.D 'après les statistiques du Service de la sécurité du travail, nous employons actuellement plus d' un million de personnes dans l 'industrie des expositions et 150 000 personnes dans la planification de l' entreprise.Et notre pays dispose de moins de 200 professionnels de la gestion et de l 'exploitation des expositions, connu sous le nom de "l' industrie de Chaoyang", le problème du personnel est devenu un obstacle au développement de l 'industrie.

Quelles sont les tâches spécifiques que doivent accomplir les professionnels de la planification et du marketing?Les principales activités de planification et de commercialisation de l 'exposition sont les suivantes: 1) Préparation préalable, c' est - à - dire planification de l 'exposition et analyse de faisabilité de l' exposition; 2) Préparatifs spécifiques, tels que la planification de l 'image de marque de l' exposition; 3) Activités d 'exposition et de promotion, y compris la planification et la commercialisation de l' exposition; 4. Services de conférence et de gestion, y compris les services d 'exposition et la gestion du site.Le Service de la sécurité du travail décrit les principaux éléments du travail des organisateurs des expositions comme suit: 1. Recherche sur le marché pour le projet des expositions (conférences, expositions, festivals, location de salles, incitations au tourisme, etc.); 2. Planification de programmes tels que le lancement, le thème, le recrutement, l 'exposition, le budget et la gestion de l' exploitation des expositions; 3. Commercialisation des expositions; 4. Gestion de l 'exploitation sur place des expositions.

Les experts ont résumé les deux principales caractéristiques de l 'industrie de la foire: très intégrée et très pratique.Pour devenir le personnel de planification et de gestion de l 'exposition de la main - d' œuvre, il faut posséder des qualités de base telles que de solides capacités d 'activité, d' Organisation, d 'expression linguistique et de communication, d' animation intellectuelle, de grande portée intellectuelle, etc.

Il ressort de l 'enquête que seulement 40% des professionnels ont reçu une formation dans le cadre d' une foire pédagogique et qu 'il est plus urgent d' améliorer la qualité des travailleurs que d 'accroître leur nombre.

Trois certificats sont plus influents

L 'éducation non scolaire des talents s' épanouit.L 'Institut comprendra un centre de formation à l' exposition et un centre de recherche à l 'exposition, l' un chargé de la formation et l 'autre de la recherche.

À l 'heure actuelle, plus de 10 certificats ont été délivrés à l' échelle nationale et trois des plus importants dans la région de Shanghai sont les suivants: 1) Le certificat de qualification pour les postes de "Planification et de pratique des foires" dans le cadre du projet de formation des personnes en difficulté de Shanghai; 2) Le système de certification de la formation des "Managers agréés" des États - Unis; 3) Le nouveau métier de "planificateurs d 'exposition" introduit par le Département de la sécurité du travail.

"Pour devenir un talent, il faut bien connaître les caractéristiques de l 'industrie des expositions et se faire confiance."Selon d 'éminents universitaires, « les talents qui se caractérisent par un niveau élevé d' intelligence, de risque et de rémunération doivent être bien compris ».

High Intelligence Quotient

Il ressort de l 'enquête que plus de 70% des personnes employées souhaitent obtenir un diplôme d' études supérieures.Mais un Qi élevé ne signifie pas un niveau d 'études élevé.Wang minming a indiqué que les diplômés de premier cycle ou de troisième cycle doivent avoir au moins 8 à 10 ans de rééducation avant d 'être capables de préparer et de gérer des expositions.

Il y a une grande différence entre les talents de haut niveau et ceux qui se battent sur le terrain, tels que les interprètes simultanés de qualité, qui sont actuellement très peu nombreux dans le pays, et les talents de planification, de création publicitaire et de gestion de site de haut niveau, qui ont besoin d 'un bon intelligence avant de pouvoir travailler.

Caractéristique 2: risque élevé

"Le secteur des expositions est instable, voire fragile.""Ce secteur est fortement touché par des conditions objectives", a déclaré un universitaire célèbre.Comme le SRAS de l 'année précédente, les activités terroristes internationales, etc., ont une incidence sur l' industrie des foires. »

Dans l 'industrie de l' exposition de la majorité des petites et moyennes entreprises, des mécanismes souples, les petits bateaux de retour rapide.« l 'instabilité de ce secteur se manifeste également par la rotation générale des grandes expositions internationales sur une période de cinq ans, comme le Forum de la fortune de cette année à Beijing et à Shanghai en 1999 ».

Les exposants de haut niveau peuvent fournir des services à une entreprise, ou à plusieurs entreprises à temps partiel, si les relations avec l 'entreprise, en général, ne travailleront pas dans une entreprise jusqu' à la retraite et ne seront pas nécessairement engagés toute la vie.Il faut être capable de résister à des risques élevés et avoir une nouvelle conception de la carrière pour devenir un champion du talent.

Caractéristique 3: rémunération élevée

Les rémunérations élevées et les risques élevés sont interdépendants.Il y a un phénomène à l 'étranger, dit le célèbre savant, lorsqu' une société d 'exposition n' a besoin que de deux ou trois expositions par an, elle peut manger pendant cinq ans.Les entreprises nationales ne sont pas encore en mesure de le faire. »

Un directeur de projet a fait une grande exposition avec des revenus inférieurs de plusieurs dizaines de milliers de dollars, voire plus.

Taux de rémunération:

En ce qui concerne les salaires, à l 'heure actuelle, le personnel nouvellement engagé pour la planification des foires est généralement de 2000 à 3 000 dollars par mois; les personnes ayant plus d' un an d 'expérience professionnelle dans l' industrie des foires peuvent recevoir un salaire mensuel de 4 000 à 6 000 dollars.Il existe une certaine différence entre les entreprises locales et les entreprises à capitaux étrangers, par exemple dans le secteur des ventes de foire, où les salaires de base sont généralement plus faibles et plus élevés dans le secteur privé, où le revenu mensuel moyen des ventes est de plus de 3 000 dollars et celui des directeurs de vente de Plus de 6 000 dollars, tandis que les sociétés à capitaux étrangers perçoivent des salaires de base plus élevés et moins élevés, certaines sociétés perçoivent des revenus fixes de 6 000 à 7 000 dollars par mois et les directeurs de vente environ 20 000 dollars par mois.Pour la catégorie plus professionnelle de designers d 'exposition, les salaires sont plus élevés et peuvent atteindre plus de 6000 yuan.

Dans les villes développées de Shanghai et d 'autres expositions, les professionnels de l' exposition peuvent toucher jusqu 'à 5000 yuan par mois, les expositions automobiles de haut niveau, le personnel de l' exposition en général environ 120.000 Yuan, jusqu 'à 300.000 yuan par an.En raison de la contradiction entre la prospérité économique actuelle et le retard relatif de l 'enseignement et de la formation professionnels, le coût de l' expertise est encore plus important.

En parlant d 'éducation, je dois dire:

En 2005, l 'Institut des langues étrangères de Beijing II, l' université normale de Shanghai, l 'Institut du commerce extérieur de Shanghai, l' université normale de Shenyang, l 'université de Shanghai et l' Institut de Finance et d 'Economie du Guangxi sont devenus les principaux établissements d' enseignement des talents de Conférence, tandis que les nouveaux établissements d 'enseignement de l' exposition se répandent chaque année.Le CEM des États - Unis comme représentant des expositions à l 'étranger de formation dans les incendies intérieurs.Et l 'exercice du rôle de l' exposition préconisé par M. Zhang Qiang, l 'organisme conjoint, a également introduit un nouveau concept dans la formation à l' exposition.

À l 'heure actuelle, la répartition régionale des établissements d' enseignement et de formation des expositions correspond dans l 'ensemble au développement de notre industrie.Ses principaux établissements d 'enseignement et de formation du personnel sont situés à Beijing, Shanghai, Guangzhou et d' autres villes développées.Toutefois, dans certaines villes émergentes où les expositions commencent tard et commencent très tôt, le manque de personnel qualifié et la faible qualité du personnel sont devenus des facteurs importants qui freinent le développement de l 'industrie locale des expositions.À l 'heure actuelle, certaines régions de Dalian, Weihai, Shandong, etc. Commencent également à accorder une grande attention au développement des talents lors des foires.

D 'après des statistiques incomplètes, d' ici à la fin de 2005, les établissements d 'enseignement et de formation associés à la foire (y compris Hong Kong et Macao) disposaient d' environ 50 à 60 établissements d 'enseignement professionnel et d' orientation (y compris des établissements d 'enseignement supérieur).Une vingtaine d 'établissements de formation aux foires et foires de courte durée.L 'année dernière, le Ministère du travail et de la sécurité sociale a officiellement classé les « organisateurs de foires » dans la catégorie des professions, initiative qui contribuera sans aucun doute au développement de l' éducation pertinente et à l 'amélioration de la qualité générale de la main - d' œuvre qualifiée.

Toutefois, alors que le secteur de l 'éducation s' emploie à mettre en place des établissements d' enseignement et de formation pour les foires, certains experts de l 'industrie se sont également déclarés préoccupés par la « marche d' urgence » de l 'éducation.Dans une interview donnée à la presse, m. Liu Dake, Directeur du Centre de recherche et d 'exposition de l' Institut des langues étrangères de Pékin, a déclaré: « le manque de personnel pour les expositions est un fait incontestable de l 'industrie.Mais quel genre de talent l 'industrie des expositions a - t - elle vraiment besoin?C 'est un problème auquel la communauté éducative doit faire face rapidement.En effet, avec l 'augmentation annuelle du nombre d' établissements d 'enseignement et de formation pour les expositions, la pression qui s' ensuit pour l' emploi des talents est également apparue.

En Allemagne, où l 'industrie des expositions est très développée, il n' y a que trois établissements d 'enseignement pour les expositions; à Hong Kong, il n' y a qu 'une seule université polytechnique de Hong Kong qui offre des cours de formation professionnelle et seulement quatre cours de formation sociale; en Australie, Il n' y a que deux universités; et aux États - Unis, il y a 60 établissements d 'enseignement pour les expositions et il n' y a que 4 à 5 universités qui se caractérisent réellement par leur éducation.La Chine a investi beaucoup plus d 'énergie dans l' éducation et la formation sociale des expositions que dans le développement des talents à Hong Kong et à l 'étranger.

Selon M. Zhang Qiang, membre du Comité d 'étude de la théorie professionnelle de l' Association des expositions de Chine, l 'augmentation du nombre d' établissements d 'enseignement et de formation ne s' est pas traduite par une amélioration qualitative.En raison de l 'ignorance des particularités de l' industrie des expositions dans de nombreux établissements, de l 'aveuglerie, de l' élévation du niveau scolaire et de l 'absence de système d' élaboration des programmes scolaires, les élèves formés sont peu aptes à exercer leurs activités faute d 'une connaissance suffisante de la profession qu' ils étudient.

En outre, la qualité de la formation du personnel de foire a été considérablement réduite en raison du démarrage tardif de l 'éducation, de la formation des enseignants et de l' inadéquation des normes et des programmes d 'enseignement.Les experts ont estimé que le perfectionnement du personnel devrait être fondé sur les besoins globaux et que la formation actuelle et future devrait être orientée vers l 'excellence.Il s' agit de fournir des connaissances étendues pour répondre aux exigences du projet des différents contenus; il s' agit d 'approfondir l' expertise et la théorie sur tous les aspects de l 'exposition; il s' agit de maîtriser l' ensemble des processus d 'exploitation de l' exposition, de préférence par étapes.Dans le processus de formation pratique, il est nécessaire de s' associer étroitement avec les besoins de l 'industrie des expositions et de prendre la voie de la formation des compétences.Cette caractéristique se manifeste principalement par la différenciation des objectifs, la spécificité des programmes et la diversité des modèles de formation.

Selon M. Zhang Qiang, il ne faut pas dépenser partout pour comprendre la demande du marché et l 'équilibre de la structure des talents.Les objectifs de formation devraient être axés sur les cadres supérieurs.Les programmes d 'enseignement et les matériels pédagogiques devraient être conçus de manière systématique, scientifique, internationale et réalisable.Dans le même temps, le processus d 'élaboration du matériel pédagogique devrait être mené à bien avec la participation de professionnels de l' industrie des expositions, de l 'enseignement, de la théorie, etc.Deuxièmement, les enseignants de la profession des expositions devraient se rendre dans des sociétés d 'expositions professionnelles, visiter des expositions et, sous certaines conditions, étudier dans des établissements de formation spécialisés à l' intérieur et à l 'extérieur du pays pour devenir des enseignants professionnels ayant une expérience pratique et théorique.

Dans l 'ensemble, les résultats de l' éducation et de la formation des foires chinoises dans l 'exploration de l' éducation sont positifs pour l 'industrie.Le lancement tardif de l 'éducation et de la formation chinoises est inévitable.Les experts ont recommandé que pour que l 'éducation de foire se poursuive sur la voie d' une santé durable et que les succès obtenus à l 'étranger soient pris en compte, il fallait qu' un organisme faisant autorité prenne l 'initiative d' une intégration effective de l 'éducation et de la formation de foire afin d' éviter le gaspillage des ressources éducatives.