Comment Surmonter Les Retards Sur Le Lieu De Travail

Je ne veux pas entendre ça.Demain est un avare qui exploite votre fortune avec de fausses promesses, de faux espoirs et de faux espoirs.C 'est un chèque en blanc qui ne peut jamais être encaissé.Les sages ne croient jamais à ce que l 'on appelle demain et ne se soucient jamais de travailler avec les gens de demain.Nous avons tous les jours quelque chose à faire.Ce qui est nouveau aujourd 'hui, c' est différent d 'hier et demain.

Ce qui se passe aujourd 'hui doit être fait aujourd' hui et ne pas être reporté à demain.Vous perdez assez de temps et d 'énergie pour que vous puissiez faire ce qu' il faut.

Il y a toujours de nombreuses excuses à ceux qui aiment retarder: l 'ennui du travail, la difficulté, le mauvais environnement, le plan du patron déraisonnable, etc.Rien de tout cela n 'est insurmontable.

Vous pouvez vous flageller, ou vous récompenser, par exemple en insistant sur une semaine sans retard, en vous invitant à manger un plat favori pour continuer!

En tant qu 'employé, il ne faut jamais être intelligent.DesignLe processus de travail, en espérant que la durée des travaux pourra être prolongée conformément à votre plan ou à vos attentes.

Oui.TeamDans certains cas, le travail n 'est pas seulement une affaire personnelle, il est plus nécessaire de travailler avec d' autres ou de solliciter l 'appui d' autres, l 'espoir que d' autres travaillent avec leurs propres habitudes de travail peut facilement conduire à l 'inefficacité de l' ensemble de l 'équipe.

Ainsi, quand le retard se propage, rappelez - vous que le sentiment de collaboration d 'équipe doit prévaloir sur le sentiment personnel, et que l' ange travailleur de coeur doit vaincre le diable paresseux!

Les personnes qui réussissent gardent à l 'esprit la durée de leur travail et savent très bien que, dans l' esprit de tous les patrons, l 'idéal est « aujourd' hui, après aujourd 'hui ».Cette condition est indispensable au maintien d 'une compétitivité durable.Un employé qui finit toujours son travail à temps, voire à l 'avance, sera toujours apprécié par son patron.

Dans la pratique, il est important de garder à l 'esprit les délais fixés pour l' achèvement des travaux et, en tout état de cause, de surmonter toutes les difficultés avant cette date.En fait, c 'est bon pour les détails.Processus d 'exécutionConformément à la planification et à la pratique.C 'est plus efficace de travailler comme une mouche sans tête!

Dans l 'environnement commercial de plus en plus rapide d' aujourd 'hui, les grandes entreprises, les petites entreprises, les salariés, pour être invincible, il faut suivre le concept de travail "finir le travail hier".

La plupart des patrons sont impatients de survivre, ils ne peuvent pas diviser une minute en huit.Il faut donc que le patron passe plus de temps à attendre les résultats de votre travail, il est plus douloureux que de gaspiller de l 'argent.

Aucun patron ne peut tolérer à long terme les retards des employés.Le plus pratique pour que vous puissiez faire bon voyage sur le lieu de travail, c 'est de faire en sorte que le travail entre vos mains soit digéré en temps voulu.

Bien sûr, quand le travail sera terminé, il ne sera pas stupide d 'attendre que le patron vous demande quand vous aurez fini ce travail, afin que vous vous sentiez comme un « non - proactif ».

Enfin, quand le patron vous propose des horaires de travail difficiles, ne réfutez pas et ne vous plaignez pas.Si vous êtes le patron, vous espérez que les employés comme eux - mêmes, la société comme leur propre entreprise, plus dur, plus travailleur, plus dynamique, afin que le travail puisse être accompli dans les plus brefs délais.Si vous souhaitez réussir, alors, en se fondant sur les dures horaires de travail de votre patron, prenez l 'Initiative de vous fixer un autre horaire de travail plus dur.