Un Esprit Positif Dans Le Travail.

Quel que soit le métier ou le travail que vous exercez au jour le jour, vous devrez vous donner la possibilité d 'exercer des services qui ont de la valeur pour les autres en dehors de votre travail ordinaire et subalterne.Lorsque vous offrez cette aide de votre propre initiative, vous comprendrez que vous ne l 'avez pas fait pour obtenir la reconnaissance d' autrui ou une rémunération pécuniaire, mais pour vous rendre irremplaçable − en quittant l 'irremplaçable situation de travail, et ensuite, pour être un homme remarquable et talentueux dans la carrière de votre choix.

Travailler sur le lieu de travail, nous considérons généralement le "salaire" comme l 'expression de notre propre valeur, comment obtenir un salaire plus élevé, c' est l 'objectif de beaucoup de gens.Non, vos attentes sont bonnes, mais vos efforts ne vont pas dans la bonne direction, les bonnes entreprises et les supérieurs ne seront jamais à l 'avantage de ceux qui ont vraiment d' excellentes capacités.Est - ce que vous avez l 'esprit positif d' aller de l 'avant et de prendre votre travail dans cet esprit?

Les entreprises sont généralement très favorables à ceux qui ont un esprit positif, non seulement parce que leur enthousiasme entraîne souvent leur énergie positive, mais aussi parce que les mentalités personnelles peuvent facilement infecter et influencer d 'autres collègues.C 'est ce qu' on appelle "proche de tout", si toute l 'équipe peut être active par un ou deuxPersonnelSi vous le faites, l 'ensemble de l' équipe peut facilement devenir une combinaison plus efficace.Cette transmission positive de l 'énergie et l' infection est précisément le développement d 'équipe, la croissance de l' entreprise le plus nécessaire.

Il n 'est donc pas difficile de le faire, et quand on peut garder un esprit positif dans n' importe quelle situation et dans n 'importe quel environnement, on peut être positif et optimiste, et les mots qui représentent l' énergie positive de tous les représentants, tels que « confiance », « courage », « progrès », « intelligence », etc., s' appliquent à vous.

Liang Jing, 27 ans, architecte de la publicité d 'une grande entreprise, dans le cadre d' une enquête sur les performances du personnel de l 'entreprise, elle est reconnue comme la pire manifestation en raison de son attitude négative et de la réticence des autres à coopérer avec elle.Liang Jing s' étonne d 'être cette mauvaise image aux yeux de tous et de ne pas l' avoir remarquée depuis des années.Dans le même temps, elle a commencé à se demander si elle pouvait continuer à travailler dans cette entreprise.

Pour renverser la situation, elle a travaillé avec quelqu 'un de bien et de longue date.CollègueDemandez des détails pour changer.La réaction de ce collègue a permis de soulager le chagrin de Liang Jing: « pendant la session, quand tout le monde discute librement, vous êtes toujours assis là à moue, les bras croisés devant la poitrine, ce qui montre clairement que vous avez un problème avec la conversation de quelqu 'un ».

C 'est ainsi que Liang Jing a mis au point un simple plan d' ajustement du comportement pour améliorer son langage corporel.Lors de la réunion sectorielle qui s' est ensuivie pour examiner le Programme d 'appel d' offres pour de nouveaux projets, elle n 'a plus les bras croisés et s' est efforcée de se détendre et d' être sympathique, et a remplacé ses collègues par des questions et des conseils simples et efficaces qui ont aidé l 'équipe à affiner ses idées.

Depuis, Liang Jing a pris l 'habitude de ces bonnes pratiques, et ses collègues ont commencé à être prêts à l' entourer, à lui demander conseil ou à recueillir des réactions.Plus important encore, Liang Jing a toujours soupiré fort, donnant un sentiment de pessimisme négatif.Quand elle a compris que c 'était une mauvaise habitude, elle s' est efforcée de la corriger et on ne voit en elle que l' optimisme.Elle est devenue la personne la plus influente de la compagnie tous les mois.Carrière".

Liang Jing est très intelligente, elle s' est montrée efficace avec sa propre énergie, mais aussi avec une croissance sans précédent de son propre énergie.En fait, tout comme le bon état d 'esprit, il est possible d' apprendre après - demain.Pour rester positifs, nous devons définir clairement les mesures à prendre pour les encourager.Laissez - vous aller de l 'autodiscipline à l' imagination et au défi.

La plupart des gens sont très passifs sur le lieu de travail, parce qu 'ils ont l' habitude de se sous - estimer et qu 'une fois que ces idées négatives deviennent de l' énergie, nous faisons toujours semblant de se réaliser.À cet égard, les psychologues concluent que beaucoup de gens pensent que leur propre force est toujours insignifiante devant le destin et qu 'il leur faut souvent un courage extraordinaire pour rompre le statu quo.