中国は労働力不足に直面します。

4,460万人：これは21世紀の第二十年で、中国の15歳から24歳の人口は減少する見込みです。

中国は世界の安価な労働力供給者としての時代が終わるかもしれません。現在、中国人労働者はより高い賃金を要求していますが、沿海部のローエンドメーカーはここ数年、労働力不足について不平をこぼしています。

このような現象が発生したのは中国国内の絶えず向上している豊かさともっと多い機会と関係がありますが、人口構造の深刻な変化も効果的です。世界銀行（World Bank）のデータによると、中国では女性一人当たりの子供数が1975年の3.78人から2000年の1.77人に減少しています。これは主に1970年代末に行われた一人っ子政策のためです。

令夫人労働力が足りない問題がもっと深刻なのは、多くの農村の親たちは子供が家を離れて都市で働くことをあまり望んでいません。彼らは老後の面倒を見てくれる人を確保したいからです。

国连は、15～24歳の男性の人口は2010年から2020年の间に18.5%减り、同世代の女性の人口はさらに减り、23.9%に达すると予测しています。研究者は、息子や一人っ子政策、超音波設備の普及などの要因が重なっているとみています。これは主に女性を雇う製衣所などの製造業に新しい労働者が不足する現象をいっそう深刻にさせます。

経済学者は中国の若い世代がより健康的であることに気づきました。教育程度もっと高いので、生産力ももっと高いです。経済学者も多くの国有企業の実際の雇用量がそれらの需要をはるかに上回っていることを発見した。にもかかわらず、上記の年齢層の人口数は21%下落した。

近い将来、若い中国人労働者ももっと多くの老人を扶養します。国連は2035年までに、65歳以上の老人が中国の人口の中で占める比率が2010年の8.2%から20%に上昇すると予測しています。予測が似ているを選択します。