「職業理想」イコール高給ではない

私たちは、理想はお金、名誉、地位などの物質的利益を実現することだとよく考えています。私の同僚の一人は、自分が十分に稼いだと思った後、「バイバイ」と言って彼の世界一周旅行を楽しんだ。当時彼はまだ30代だった。しかし、数ヶ月後、彼は自分の当初の決定が間違っていたことに気づいた。彼は衣食を心配する必要はないが、楽しくはない。本当の楽しみは仕事の過程から来ているので、報酬ではありません。

だから、職業理想を確立する際には、高給イコール職業理想ではないという前提を考慮しなければならない。私たちの人生の価値はお金をどれだけ持っているかではなく、どれだけ有意義な仕事をしているかにある。理想を追い求める人は、数年後にはお金だけを追い求める人よりも多くのお金を稼ぐことができるという研究もある。

だから、私はすべての求職者が一言覚えてほしい：事業はお金より重要で、機会は安定より重要で、未来は今日より重要です。

就職活動を始めたばかりの頃はまだ目標があったが、今は探せば探すほど基準がなくなり、迷っているという求職者が多い。私が言いたいのは、もし大学の4年間（さらに長い勉強時間）の中で自分の理想を育てていなければ、迷いは正常だということです。

十数年の目標は大学に合格することです。これは親があなたたちのために立てた「理想」です。今大学を卒業して、就職活動に直面して、誰もあなたに何をすべきか教えてくれなくて、そこで迷いが生まれました。では、この迷いからどう抜け出すのか。もちろん人生計画を立てて、自分に目標を持たせることです。しかし、これは一歩一歩天に登る過程ではなく、理想は一日で立てられるものではありません。

私はずっと大学の4年間を人生計画に使うべきだと提案しています。もちろん職業理想の樹立も含まれています。大学1年生2年生は自分を理解する過程です：あなたは何が好きで、何をするのに適していて、これらの問題は解決されるべきです。私は大学時代に正業をしない、奇奇怪怪怪の授業をたくさん選んだが、自分の専攻とは何の関係もなかった。しかし、これらの授業は私に自分の興味がどこにあるかを教えてくれました。これは私の最大の収穫であり、私が職業の理想を確立する基礎でもあります。

大学3年生4年生になると、あなたたちの疑惑は自分を指すべきではなく、もっと外部を理解すべきだ。例えば私がやりたいこの業界は今どこまで発展していますか。どのような企業が関連する仕事の機会を提供できますか。もしこれらの仕事の機会を得るには、私はどのようなことをする必要がありますの準備を？実はこの過程で、あなたはだんだん自分の職業理想を樹立して、しかも初歩的に理想への道を探求しました。

厳しい雇用情勢を鑑みて、求職者には「まず就職してから職業を選ぶ”。最初の仕事は重要だが、生涯を決めるほど重要ではない。一人で一生に4、5つの仕事に転職するのは正常で、多くの場合、職業の理想は曲折の実現過程を必要とする。

多くの人が言っています「とにかく私は実現しなければなりませんターゲットああ、できなくても私は必死にやってみなければなりません。」実はそれは必ずしも良いことではありません。私は皆さんに「2ステップ計画」を採用して職業の理想を実現することを提案します。もしあなたが目標を設定したら、卒業したらすぐに実現しようとしないで、一生できなくても終わりそうです。あなたは自分に言うべきです：この理想はとても良くて、私はそれを実現する可能性がどれだけ高いか。もし今のところ可能性が低いなら、私はそれに一歩近づくために何をすべきか。

ここでは、例を挙げてみましょう。アメリカで大学に通っている学生がいますが、彼の学校はあまりよくありません。彼の成績はまあまあです。彼はGoogleに入社することを志して、私にその可能性があるかどうかを尋ねた。彼にいくつかの基礎知識を聞いたところ、私は彼が頭がいいことに気づいたが、専門知識が十分ではなく、今の彼がGoogleに入る機会があるとは思わなかった。そこで私は彼に「今はまだ難しいが、もう少し頑張れば可能性がある」と言った。彼は続けて「私はこの可能性を最大化するために何ができるのか」と尋ねた。そこで、修士になることを提案し、Googleを推薦した大好きな大学、カナダのワーテルロー大学は、コンピュータ学院の教育が実務的で、入学も簡単で、学費も高くないからです。2年後に修士号を取得し、現在はGoogleに入社している。