노방직 은 그해 를 기억해 왔고, 고생 은 나 하나, 억만 명 을 미화 시켰다

　신중국이 설립한 후 방직노동자가 모주석에서 제출한 “ 인민의 의복을 해결하기 위해 생각할 필요가 없다 ” 는 요구는 물론 국내 방직품 시장이 풍부하고 다채로울 뿐만 아니라 중국의 방직품의류를 세계 120개국과 지역으로 수출시켰다.

‘ 나 하나, 억만 명 미화 ’ 의 업종 정신은 방직 노동자의 이상과 신념이었다.

그것은 어려움을 이겨내는 정신력이다

1950년대방직 공업돈나무를 흔들다.그때는 일선 차단공들이 실시하는 것은 월급과 일자리 임금, 직포 방차공의 월 80위안 안팎으로 다섯 식구를 부양할 수 있었다.그러나 지난 1970대 후기, 80년대 초에 방직 일선 근로자의 임금은 등급 임금제로 바뀌고 매달 340위안, 노동강도가 부단히 커지고 ‘돈벌이 ’가 ‘고달픈 꽃으로 변했다.국무원 지도동지는 방직 공업부에 보고를 들었을 때 “ 방직 노동자 공헌이 크며 과거 임금이 높았는데 지금은 돈이 떨어졌지만, 지금은 국가가 돈을 낼 수 없으니 당분간 움직이지 않고, 우선 조정 방안을 검토한 후에 움직일 수밖에 없다 ” 고 말했다.

이런 배경 아래에서 한 차례의 생동적인 이상교육은 각지의 방직 기업에서 펼쳐져 많은 감동적인 사적이 쏟아져 나왔다.이런 사상의 불꽃 바탕에 ‘수고 나 하나, 억만 명 미화 하는 업종 정신, 그리고 사적 최우수, 감염력 가장 강한 동지들로 구성된 ‘전국 방직 직공 이상강연단 ’을 구성했다.1985년 10월 31일 강연단은 베이징 중남해 회인당에서 중앙지도와 중앙직속기관, 국무원 각 부위, 인민해방군 각군 병종지도로 방직공의 이상과 포부를 보고했다.

천진 색직 3공장에서 위공 왕연지를 치며'이상적으로 돈을 주냐'라는 논란에 대해 이상적으로 돈을 줄 수 없다고 생각하며, 이상은 돈이 아니라 이상적인 천평은 금전적인 수량으로 가늠할 수 없는 토론을 통해 뇌봉의 나사못 정신을 발휘하고 방직 사업의 장하의 물이 되기로 결심했다.상주 제3모방적 공장노동자 상완정 은 자신 의 경험 과 체험 과 체험 을 통해 방직 노동자 의 이상적 이해 와 추구 를 칭찬, 본직 을 사랑 하는 주인 정신 을 표현 해 미 의 마음 과 숭고한 이상적 이다.곤명 방직 공장은 덩양곤을 막고 자신의 순수한 사랑을 조국을 보위하는 전투에서 두 눈을 잃고 오른쪽 다리의 롤러 영웅 안충문에 바쳤다.무한 국면 5공장 의사 이천석 박사는 공장의 평범한 일자리에서 방직 노동자의 평범함과 위대함을 깊이 느끼며 방직 노동자의 이상을 방직 노동자의 이상에 융화시켜 온 마음을 전심으로 방직 노동자 서비스로 사람들의 환영과 신뢰를 받았다.

중앙정치국 위원 호교목, 중앙서기 서기 등역군, 학건수 등 중앙 지도자, 중남해 회인당에서 강연단 전체 동지를 접견했다.호교목은 "방직 시스템의 동지는 사상 정치사업 방면에서 매우 잘 하고, 현재는 비교적 어려운 조건 아래에서 방직 노동자는 여전히 국가를 위해 어려움을 극복하기 위해 이렇게 큰 노력을 기울여 조국을 위해 많은 성과를 거두고 조국을 위해 국민을 위해 큰 공헌을 하였고, 각업마다 이런 정신을 가져야 한다"고 말했다.

그것 은 방직 대국 의 정신 무기 를 짓는 것 이다

"고생, 나 하나, 억만 명 미화 하는 업종 정신, 당시 광대 방직 직공 상속당의 우수한 전통과 시대 정신적 가치 취향의 완벽한 결합을 충분히 구현해 아래 몇 가지 방면에 부각된 표현.

첫째, 국민을 위해 봉사하고, 나라를 위해 근심하는 것은 방직 공업의 근본 취지이다.원방직 공업부 장관은 방직 공업 각급 지도자와 많은 직원들을 요구하여 국민 옷을 입는 문제를 방직 공업의 근본 취지로 삼아 극단적으로 책임지는 정신으로, 광대 직공의 발전과 건설에 의존하고 있다.그의 지도자 하에서 전 업계 직원들이 이를 취지로 많은 모범 인물들이 쏟아져 나왔다.상하이 국면 1공장에서 직공 양부진은 ‘마음에 천을 붙이고 친근하게 하고,방적 으로 천 을 짜다인민을 위하는 이상신념은 자신의 모범 행동으로 전 작업장, 전 공장을 이끌고 있는 자매들은 평범한 일자리에서 평범하지 않은 업적을 만들어 자신도 전국 노동모범이 되며, 전국 군영회에 참가하여 모주석, 주총리의 친절한 접견을 받았다.

둘째, 열심히 연구하고, 용감하게 창조하고, 영등한 고봉.청도 국면 6공장 세사막사 호건수는 그중의 걸출한 대표다.그녀는 세사 차단공의 무질서 노동, 분주한 작업, 효력 저하, 규칙, 계획적인 순회, 기계 지배인, 기계 지배 기계 지배인 기계 지배 기계 지배 기계, 노동 효율, 원료 절약, 생산량 증가, 비용 감소, 기계 수명 연장.수십 년 동안 방직 공업부가 여러 차례 전국 방직 공업기술 혁신 대회를 열어 기술 혁신 전람회를 개최하여 전 업계의 새로운 혁신 창조가 끊임없이 나타나 기술과 관리 수준의 끊임없이 향상을 추진하였다.

새 세기 초, 상주 흑모란 (집단) 주식 유한 회사 노동자 덩건군, 꾸준히 공부하고 혁신, 영쟁 제1 의 정신 을 개발 '염료 세분 자동 제어 시스템 을 개발 했 다.그는 방직 공업이 세계 과학 기술 수준을 뛰어넘어 꾸준히 분투하는 사람들을 대표하며 2009 “중국 100명의 도덕 롤모델을 감동시켰다 ”고 말했다.

셋째, 어려움을 강탈하여 편리를 보내며, 거류가 평범보다 크다.새로운 중국의 사회주의 건설에서 많은 방직공들이 어려움을 두려워하지 않고 용감하게 무거운 짐을 지고 협력을 단결하고 평범한 직장에서 자신의 청춘 연화를 기여하고 있다.서북 국면 1공장의 청년 여공 조몽두는 그중의 걸출한 대표다.그녀는 1956년 1959년 두 차례 ‘ 전국노동모범 ’ 으로 평가받았다. 1963년 폐암 병으로 사망했다.그녀는 업무에서 어려움을 자신에게 남기고 양보하기 편리하게 하는 전통 미덕을 발양해 선후로 17명의 자매가 선진 근로자가 되었다.사람들은 18글자를 총결한 조몽두의 정신은 "고표준, 엄한 요구, 행동이 빠르고, 실질적, 어려움을 뺏고, 편의를 제공하고 있다"고 말했다.2009년 조몽숭아가 세상을 떠난 지 여러 해 되자 국민은 그녀의 공적을 기억하며 그녀를'중국 100위 도덕 모범'으로 평가했다.'시대의 선봉, 민족의 모범, 전국 방직 공업전선의 깃발'이라고 칭찬했다.

넷째, 간고분투, 근검절약, 봉급이 전해진다.장기간 방직 공업노동모범, 선진 노동자들은 어렵고 근검절약의 전형으로, 조몽도 학건수, 양부진 등 선진적인 인물은 각각 특징이 있지만, 모두 근검절약의 모범이다.‘ 3년 곤란 ’ 시기에 주총리는 전국 근검경영기업의 5개의 전형을 접견하고, 그중 두 방직 기업이 있다.상하이 가봉방직 공장은 기술선진으로 경영과학을 장기적으로 견지하여 생산 발전, 원자재 절약, 이윤이 증가하여 전 업계와 전국의 선진 전형으로, 후베이 양번방직 공장의 부지런히 경영 기업을 발양하며, 한치의 화와 한치의 실을 절약하고, 전 산업과 공업 기업의 선두병이 되어 국가의 표창을 받았다.이들이 이끌어 내며, 많은 방직 노동자들이 강렬한 주인정신, 시종일관 고된 분투, 근검절약의 영광 전통을 국가에 축적하고, 스스로 검소한 생활을 하고 있다.

그것 은 방직 강국 을 건설하는 정신적 지주 이다

올해는 우리 당의 창립 90주년도'12 5'가 개국 한 해, 새로운 형세 아래, 우리는'수고 나 하나, 억만 명 미화 '업종 정신을 견지하고 인민 서비스의 이상을 견지하고 우리 나라 발전의 전략적 기회, 방직 강국 건설의 위대한 승리, 국가를 위해 더욱 큰 기여해야 한다.

사상 정치를 강화하려면 정신 문명 건설을 강화해야 한다.새로운 형세의 새로운 임무를 결합해야 한다. 교육, 배양, 상속, 고생, 나 하나, 억만 명 미화 ’ 의 업종 정신, 방직 강국의 사명감, 책임감, 영광감, 광대 근로자들의 적극성을 충분히 발휘해야 한다.

두 번째는 혁신을 견지하고, 끊임없이 사상을 해방시키며 시대와 함께 나아가야 한다.산업 구조를 조정하고 제품 품질 검사를 높여 명품을 창출하고 특히 국제 명품을 창립하는 데 노력을 기울여야 한다.과학 기술 수준을 높이고 노동생산성을 높이고 경제효율을 향상시키는 데 힘써야 한다.{page ubreak}

3은 온갖 고난을 견지하고 분투하여 노력하여 강세를 꾀하다.이것은 우리가 혁명 연대와 물질적 조건 곤란 시기에 승리를 거두는 중요한 법보뿐만 아니라, 우리는 사회주의 현대화 건설에서 거대한 성과를 거두고, 물질 조건이 끊임없이 개선된 조건 아래에서 더 큰 발전을 실현하는 중요한 보장은 언제나 겸허하고 신중하며, 열심히 일하고, 방직 강국의 건설을 추진해야 한다.

4번 직원들의 고통에 관심을 가져 근로자의 생산 노동과 물질 생활 조건을 끊임없이 개선해야 한다.“직공들이 기업의 주인이 되려면 기업이 직원들의 집이 되어야 한다 ”고 말했다.발전성과 혜택 및 전체 직원을 보장하고 민생을 개선하고 근로자의 발전 요구를 충족시켜야 한다.

5는 선진적인 역할을 발양해야 한다.다른 영역, 다른 유형의 선진 전형에 신경을 써야 한다. 선진 모범 인물이 실제에 가까워지고, 시대적 분위기가 더욱 감염되고, 모범적인 리더 역할을 한다.꾸준히 견지하고 꾸준한 형식을 채택하고 사회주의 핵심 가치관을 유발시키며 조화로운 사회를 구축하는 열정을 구축하여, ‘ 나 하나, 억만 명 미화 ’ 를 미화하는 업종의 정신은 전 업계에서 빛을 발하고 있다.