복장 설계는 로코코코아 "상위도"

최근 중국 의류 대회의 평행회의는 베이징 국제호텔 회의센터에서 열리며, 테마는 "제품의 힘: 설계 관리의 상상과 창조"이라고 주제를 밝혔다.

이번 행사는 중국 의류협회에서 청화대학교 미술학원 교수 류관중, 로코코 디자인 그룹 회장 자웨이, 시화로치원소 중국구 매출 문호봉이 연설 게스트로 참석했다.

또 국내 유명

중국 의류업은 20년 만에 서양인 100년이 지나는 과정을 완성하고, 의류업은 지금의 규모로 발전하고, 브랜드와 시장은 모두 설계와 디자인 관리에 대한 요구를 제기하기 시작했다.

회의에서 많은 의류 브랜드의 기업 대표들은 모두 디자이너 관리하기 어려운 문제에 관해 이 문제를 언급하며 로코코코코코코코코를 언급했다

"설계 관리의 관건은 집행이지, 사고의 거인, 행동의 난쟁이."

자웨이는 연설을 시작하자마자 강조했다.

그는 일반적인 회사의 관리 모델은 주로 전후 3단계로 나뉜다. 각각 제우스식 권력관리, 아테나의 조직적 관리와 주신식 자유형 관리라고 한다.

로코코아 설계그룹은 이 세 단계를 뒤바꾸고, 우선 직원들에게 충분한 자유를 준다.

모든 디자이너마다 독특하고, 가장 좋은 관리 방식은 디자이너의 자기 관리다.

옛말 구름: 그 위에 오르려고 한다면 반드시 향상을 추구해야 한다.

상위, 상위 위의 점진과정, 상과의 상대적 관계, 상위 조화.

상위의 길은 아름다운 사물에 대한 심층 정신적 추구이다.

로코코아 디자인그룹은 과학적 인성을 견지하는'상위도 '전원 브랜드 관리.

로코코아 설계그룹은 독특한 ‘상세포 관리 ’를 가지고 있다. 각 디자이너, 각 전문가 고문, 각 사업부에서는 ‘상세포 ’다.

이 세포체는 독립적인 재무, 독립 인력 조정, 독립 프로젝트의 통제, 이 시스템은 회사의 대플랫폼을 하나하나 생생한 세포로 변해, 세포마다 독립 생존과 복제할 수 있다.

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또한 좋은 관제 평가 체계인 ‘7개 제비 관리 ’에 맞추어 7개 이상의 서명을 뽑아야 상위 관리를 할 수 있다는 뜻이다. 1개 ‘상위 창의적인 서명 ’과 6개 ‘상위 집행 ’이 포함돼 있다.

너는 두세 개의 서명을 가지고 있을 수도 있지만, 그것은 진정한 상봉이 아니라 일곱 개의 제비가 모두 뽑혔으니, 상위의 인재이다.

모든 ‘상위 행동의 서명 ’은 템플이 없고, 모든 사람의 혁신 사상을 통합해야 한다.

이 시스템도 다른 지역에서 복사할 수 있는 관리 모델이다.

이로써 ‘상상세포 ’는 하나의 생태세포가 되고, 회사는 사상적으로 직원 전체의 맥락을 파악할 수 있고, 직원들도 강력한 집행력이 있을 것이다.

마지막으로, 자웨이는 로코코코코코의 선오 사상을 간단히 나누었다.

가리웨이의'상상지도 '관리 체계는 심천예의 의류 실업유한회사 수석 디자이너 조훼의 높은 긍정을 얻었다.

그는 대회 대화 코너에서 그 회사는 디자이너 관리의 난제에 직면해 자웨이의 연설을 듣고 깊은 계발을 받고 있다.

또 류관중 교수는 강연에서 "관리는 갈등을 조화시켜 관계를 처리하는 데 쓰인다"고 지적했다.

절강이공대 자오웨이국 교수는 “디자인은 더 이상 개인적인 행위가 아니라 조직적인 집행 과정 ”이라고 언급했다.

설계 관리 중 집행력의 중요성.