직장 의 소통 은 간결하고 대범하다

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은 오류나 고객에게 불평을 당하거나 먼저 변명할 때, 절차를 추궁하는 경우가 많다.

문제는 이런 일을 처리하는 첫 번째 중점을 먼저 사과한다는 것이다.

사실상 주관 앞에서 용감하게 자신을 검토하고, 과정을 잘 살펴보면, 주관은 당신이 잘못이 아니라고 생각하므로 반대로 말하게 될 것이다.

잘못을 인정하지 않으면 말을 할 줄 아는 것이 아니라 손님에게 사과하는 것도 마찬가지다.

바로 < p >

'p'이 직원이라면, 고객님을 방문할 때마다 상사에게 말할 준비가 되셨나요? 매일 알려 주고, 말 좀 잘못 들었나요? 말을 잘못 한 후, 자기반성하는 거 아니에요?'

'p'은 담당자'라면, 직원에게 가장 적당한 방식으로 그와 소통을 했나요? 직원이 잘못 말하는 것을 발견하면 적절한 지시가 있습니까? 당신이 말하는 방식은 직원들을 학습 대상으로 할 수 있습니까?

‘p ’의 적당한 언담 이 사람을 봄바람 속에 빠뜨리는 것 같다.

어떻게 말을 하면 편하고 목표에 도달할 수 있다는 것은 누구나 연구해야 할 과목이다.

진작 춘추시대에는 로비스트가 나타날 때 말하는 것이 예술이지만 오늘은 삼천년 전보다 더 중요하다.

바로 < p >

은 직장인으로서 상사와 교류할 때 존중과 간결하고 대범하게, 부하와 교류할 때 태도가 온화하고 위엄을 잃지 않고 동료와 교류해야 하며, 우리는 먼저 사로를 정리해야 한다.

이들 직장 지식은 여러분이 배울 수 있을지 모르겠지만 『p 』