고속 패션 브랜드 가격 인상'예경 '근로자 임금 인상

　　사건 인상 노동자 임금 급속히 패션 인상 가격'예보 '

최근 H &M 모사 측은 공식 홈페이지에서 그룹이 여러 해 동안 캄보디아 방직 직업계 근로자 임금을 올리고 다자회담을 앞두고 다른 소매상과 다시 연합해 이 입장을 밝혔다고 밝혔다.

성명 중 지목된 다른 소매상은 자A 와 C &A, 프리마크 등 7개를 포함한다.이들로 구성된 담판연맹은 캄보디아 당국의 공개편지에서 근로자의 임금을 높이는 동시에 생산력, 생산성, 생산성, 노동자 기능 등을 높이고 싶다고 밝혔다.

생활이 궁핍하여 캄보디아 의류 세대 공장의 근로자들은 현재 100달러 / 월에서 177달러 (월) 로 올라갔다.

빠른 패션 브랜드 연맹은 근로자의 임금 인상이 "구매 상품 이탈 가격에 반영될 것이라고 말했다.이것은 이 브랜드의 제품이 가격을 올릴 것이라는 뜻이다.

2013년 말 및 2014년 4월 H &M 모사 측은 방글라데시와 캄보디아 등 국가의 방직 근로자로 임금을 올리겠다고 두 차례 공개했다.이와 함께 이 그룹은 근로자의 임금 인상이 가능한 제품의 가격 인상에 대해 경고했다.

이에 대해 마케팅 관계자는 현재 각 기업들이 입장을 밝히는 단계일 뿐 새로운 임금 기준을 확정하고 정식으로 집행을 확정한 후 소비자들은 단말기 제품의 원가 이동을 보고 곧 가격 인상을 할 것이라고 말했다.그러나 상승폭은 크게 크지 않을 수 있다. "자체 인력 원가 인상 폭이 제한되어 원가에 박혀 있어 패션이 가격을 잃게 하지 않을 것이다"고 말했다.

　　추방:양복고6월은 이미 값을 올렸다

사실 가격을 주요 우세하다패션브랜드는 올해 이미 여러 차례 가격 인상 소식을 전했다.올해 6월 체인 브랜드 유니폼 매장은 일본 본국에서 약 5% 를 올릴 예정이라고 밝혔다.하지만 가격이 아직 중국 시장에 파급되지 않았다.

올해 1월에는 H &M 이 제3세계 국가를 제고 했다는 소식이 있다.제복공장 직원들이 대우하는 서류는 해당 지역의 근로자들을 위해 기본생활 수준 수준의 임금 대우를 보장할 것이라고 지적했다.이 문서가 출범한 후 H &M 측이 경고하거나 제품 가격을 인상했다.

　　연신: 가격은 빠른 패션 발전의 이기적이다

원로급에서 ZARA, H &M, UNIQLO 에서 GAP, C &A, F21 까지...빠른 패션 브랜드 이용 가격이 낮고 꽃보다 다양하고 디자인이 새로운, 할인 대등 많은 손길, 짧은 시간 내에 젊은 소비자들의 마음을 사로잡았다.

그러나 이 빠른 패션 브랜드 역시 품질 문제로 자주'블랙차트'에 올랐다.

사실 품질 문제는 빠른 패션 패턴에 유전자의 고유 결함을 함유하고 있다. 원가 통제에 기반된 것에 근거해, 이 빠른 패션 브랜드는 이미 디자인 단계에서 이미 고품질, 사용기 장기의 원단을 제외하고 저비용을 추구하기 위해 원재와 세대 공장이 이미 상태가 되었다.

하지만 품질, 브랜드 인지도 및 의류 디자인 이념에 비하면, 패션이 국내에서 대량으로 몰리는 법보 역시 가격이다.

중국 진출 시기에 비해 자A의 가격은 갈수록 높아지고 H &M 은 조금 낮아졌다.H &M 이 발표한 데이터에 따르면 5월 31일까지 2회계로 그룹은 세금을 포함하지 않은 매출은 전년동기보다 19.6% 올랐다.

그러나 자아라 모사 인디렉스 SA 는 상반기 재보 발표에 따르면 상반기 재배 연이익이 2.4% 하락한 것으로 나타났다. 이 회사는 지난해 2월부터 10월 순이익이 전년 대비 1% 증가한 것으로 나타났다.