직장 왕래가 천 리 밖 에서 거절하지 마라

물론 교제 중 자신의 요구와 규범은 비난할 여지가 없는 것이지만, 한 사람은 사회에서 걷고 일을 하는 것은 좀 탄력성이 있고, 즉 유연성이 좋으며 사귀는 것도 마찬가지다.

우리가 사귀는 것은 사람에 의해서 일정한 원칙을 견지하는 상황에서 탄력을 유지해야 우리의 직장로가 원활하게 된다.

만약 네가 한 사람에 대해 눈에 거슬린다면, 말도 안 된다.

이 사람이 소인이라고 섣불리 정할 수는 없다. 그들도 너에게 도움이 되는 군자가 될 수도 있다. 만약 네가 일률적으로 거절한다면, 장래에는 아쉬워하지 않을 것이다.

어쩌면 한 사람의 말이 맞지 않고 눈에 거슬리기도 하고, 자기 자신은 체면을 차리고 ‘대응해야 한다 ’고 할 수도 있다. 이렇게 하는 사람이 일을 하는 것은 너무 힘들 수도 있다.

네, 그런 것은 좀 위촉을 느끼게 하는 것 같지만, 한 사람에게는 조금이라도 이런 시간이 있어야 하고, 그리고 당신이'대응'이라는 것을 느끼지 않도록 해야 합니다.

이렇게 해야 한다. 자기 마음만 열어 주동적 으로 가야 한다

타인.

만약 다른 사람이 어떤 일로 너에게 죄를 졌다면, 혹은 네가 다른 사람에게 죄지은 적이 있다면, 양측의 마음속에는 확실히 소름이 생겼지만 절대 원한을 맺을 필요는 없다. 만약 당신이 필요하다면, 자진적으로 교착 상태를 풀어야 한다.

서로 안 친해지고, 이번 만남이 생기면 좋은 친구가 될 수도 있고, 관계도 그렇게 굳어지지 않았다면, 적어도 잠재적인 적이 적어도 없어진다는 속담.

많은 사람들이 이 점을 이루기 어렵기 때문이다. 왜냐하면 그들이 체면을 깎지 못하기 때문이다. 사실은 네가 자신의 태도를 내려놓고 주동적인 태도를 취하면, 너의 이러한 기개가 상대방의 존경을 얻을 수 있기 때문이다. 왜냐하면 네가 먼저 그의 체면을 세워 준 것이기 때문이다.

만약 그가 여전히 고자세를 부리는 것이 그의 잘못이다. 그러나 교착 상태를 해소에 적합한 장소와 타이밍을 찾아야 한다는 것은 바로 핑계가 있어야 한다.

어떤 사람들은 하나의 원칙을 받들어, ‘ 친구가 아니면 바로 ’

"만약 이렇게 되면 적들이 계속 증가하고, 친구가 계속 줄고, 결국 자신을 고립시키게 하고, 하나의 원칙을 바꿔야 한다."적이 아니면 친구야 "라는 작은 변화가 점점 많아지고, 적들이 점점 줄어든다.

세상의 모든 것이 변화하는 상태에서 적들은 친구로 변하고 친구도 적이 되고, 이는 일종의 사회 현실이다.

친구가 어떤 이유로 당신의 적이 되었을 때 당신은 너무 슬퍼할 필요는 없습니다. 어느 날 그가 다시 당신의 친구가 될 수 있습니다! 그런 마음이 있으면 평상심으로 친구를 사귀게 됩니다!

직업 성격은 장기적 특정 직업생활에서 형성된 직업과 연결되는 안정적인 심리적 특징을 말한다.

예를 들면, 어떤 사람은 일을 대하는 것은 항상 조금도 소홀하지 않고 성실하고 성실하다. 사람을 대하는 데 있어서 항상 높은 원칙성, 과감하고 발랄하고 책임진다. 자신을 대하는 태도에서 항상 겸손하고 자신감, 엄격하고 자신과 자신에 대한 모든 특징의 총화는 그의 직업 성격이다.

직업심리학 (직업심리학) 은 한 사람이 직업에 대한 적성에 영향을 끼치며 일정한 직업에 적합하다고 생각한다.

예를 들어 악군 사람들은 교사, 사회근로자 등 직업에 적합하다. 냉정한 사람은 회계, 과학 연구 인원 등 직업에 적합하다. 이성적인 사람은 엔지니어, 기술사 등 업종에 적합하다. 세고성이 높은 사람은 심리학자, 상인 등의 직업에 적합하다.

자신의 성격과 직업의 필요성을 반대할 때, 일을 할 때는 큰 심리적 충돌을 겪게 되고, 일에 성공할 확률도 비교적 작을 것이다.

예를 들어 비교적 침묵한 사람이 판매를 맡고 있다.

침묵하는 사람은 종종 악군성이 비교적 낮고, 일에 대해서는 사람을 상대하지 않는 것을 좋아하고, 판매하는 일은 사람들과 사람 사이의 복잡한 감정교류를 대처해야 한다.

그래서 침묵하는 사람이 판매를 맡는다면 일을 하는 과정에서 심리적 충돌이 불가피하다.

그래서 취업 전에 자신의 성격을 알아야 한다.

또한 자신의 성격을 깨닫는 것은 자신의 성격을 반성하고 자신의 성격을 향상시켜 자신의 직위에 더욱 적응해 주변 인간관계를 촉진시킨다.

사람마다 적극적이고 소극적인 성격에 따라 나무통의 원리에 따라 한 통의 수면의 높이는 나무통의 벽에서 가장 낮은 위치에 달려 있기 때문이다.

그래서 인간에게는 모든 사람의 단점이 그의 발전을 제한할 수 있기 때문에 성장을 보완해야 한다는 것이다.

예를 들면, 어떤 사람들은 일에 적극적적극적열정과 적극적적극적적극적적극적열정, 나서나서나서나서나서면면면면자주 용두뱀꼬리를 잘 표현해야 한다, 이런 사람은 반드시 주의주의해야 한다, 자신의 견견견견견견과 지속성성성성성성성품품의지를 단련하거나, 또한, 어떤 사람은 열정과 열정과 열정과 열정, 완강하고, 속도빠빠빠빠빠빠때때로때로때로때로어호호호호호호호호호호조조조조조성성성머리를 먼저 발양해야 한다, 이런 사람은 성격장점장점장점장점장점장점장점과 꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼하고 꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼하고 꼼꼼꼼꼼한 정신에 주의해야 한다. 어떤 사람은 반드시 자신과 꼼꼼꼼한 정신정신정신에 신경신경을 주의해야 한다, 꼼꼼꼼꼼꼼꼼꼼오늘 일은 오늘 완료하고, 차츰차츰 확실한 성격을 길렀다.

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