우도의 지능제조는 전통방직복장업의"지"를 변화시켰다

자동운반로보트는 지시에 따라 엘레베터를 오르내리고 재단된 원단을 상응한 생산구역으로 운송한다.피팅룸에 들어가면 고객이'거울'을 조작하면 키, 삼위 등 데이터가 자동으로 생성된다;국제패션위크 규모에 따라 만든 쇼장에는 매일 워킹 공연이 있고, 관중들은 생방송을 통해 의상을 선택할 수 있다......이것은 기자가 최근 도현에서 본 새로운 일이다.

방직복장업은 우도현의 머리산업이다.최근 몇 년 동안, 이 현은 방직 의류 전통 우세 산업의 전환 업그레이드를 중점적으로 잘 틀어쥐고, 디지털 지능화 생산 응용을 대대적으로 추진하며, 디지털 업그레이드를 실현하는 제조 기업과 시범 프로젝트가 쏟아져 나왔다.

스마트 제조, 작업장을"똑똑하게"

지능화 작업장에서 각종 기계가 빠르게 작동하여 면화 한 봉지가 맑은 꽃, 솜 빗기, 병렬, 락통 등 절차를 거쳐 양질의 면사 한 통으로 변했다;이렇게 큰 생산 작업장은 몇 명의 노동자 제어 버튼만 있으면 전체 생산 라인을 조작할 수 있다.빅데이터 디스플레이에는 각 직기의 작동 상황, 생산 품종, 생산량 등 정보가 한눈에 보인다......스마트 제조의 빠른 길로 접어든 장시위면방직유한공사의 생산 장면이다.디지털화 개조는 이 회사의 각 공정 설비를 네트워크로 연결하여 전 과정 설비 데이터 수집을 실현하고 기업 관리자가 실시간으로 생산 상태를 모니터링할 수 있도록 한다.

회사 책임자 류관수는 작업장의 8만 방적 생산 규모에 따라 이전에는 2000여 명의 노동자가 필요했는데, 지금은 200명의 노동자가 조작을 완료할 수 있다고 말했다.

비리문덕패션주식유한회사에서 기자는 지혜작업장의"새로운 총애"인 옷감을 운송하는 자동안내차를 만났다.흐름선에서 재단침대의 천은 레이자위치확정에 따라 자동적으로 재단되고 복장현수시스템은 재빨리 천을 로동자의 조작대앞에 보내"사람이 물건을 찾는"것을"물건이 사람을 찾는"것으로 변화시킨다.소개에 따르면 매 종류의 옷감에는 모두 전속칩이 장착되여있으며 로동자들은 조작하기전에 코드를 스캔한다.회사의 또 다른 책임자인 자오제는 "예를 들어 어떤 옷은 품질 검사를 할 때 단추가 제대로 박히지 않은 것을 발견하면 매달리기 시스템은 옷을 자동으로 이 공정을 담당하는 노동자에게 보내 재작업을 시킨다"고 말했다.이런"재판 온라인, 기성복 하선"의 지능화 생산 프로세스는 30% 의 생산 효율을 높이고 재작업률을 크게 낮출 수 있다.

사람들의 인상속에서 방직복장업은 대량의 로동력을 수요하는데 로동자를 모집하기 어렵고 채용이 비싸 복장기업발전의"걸림돌"로 되였다.

우도현 방직복장산업발전센터 주임 정유승은 다음과 같이 표시했다. 최근년간 적지 않은 복장기업은 설비지능화승격을 통해 인건비를 낮추려고 시도했다.우도현도 보조금을 지급하는 등 방식으로 기업이 지능화개조를 진행하도록 인도하고 방직복장산업이 로동집약형에서 기술지능형으로 전환하도록 인도했다.통계에 따르면 전 현적으로 현재 규정상 복장기업 121개, 지능화개조 실시 63개, 성급 지능제조벤치마킹기업 2개, 성급 5G 응용시범기업 2개로 평가되였다."디지털 전환은 기업을'슬림화'시켰다. 인원수는 적지만 수익성은 강화되었다."정유승은 기계 교체는 의류 업계가 일정한 단계로 발전한 후의 필연적인 현상이며, 일반 설비에 비해 고효율, 에너지 절약, 인공 절약은 스마트 설비의 공통성이라고 말했다.

개성 맞춤형 제작으로 옷이'말'을 할 수 있도록 하다

2초면 지능적으로 체측할 수 있고, 의상도 당신의 밀착 의사와 헬스 컨설턴트가 될 수 있다......도지능복장산업원우주체험센터에 있다. 평범해 보이는 모든 옷의 배후에는 모두"흑과학기술"이 숨어있다.

우도공업디자인혁신연구원 상무부원장 락육경은 베이지색 패딩점퍼를 가리키며 기자에게 이 패딩점퍼는 탄소나노관 발열기술을 응용했으며 발열편과 편직도선을 옷원단에 이식함으로써 옷의 온도를 통제하는 역할을 한다고 소개했다.

"스마트 의류는 전통적인 방직 의류에 기초하여 기능성 면 부자재, 유연성 전자 기술과 스마트 과학 기술 수단을 융합했다.스마트 의류는 화학 공업 생산, 소방 등 특수 업종뿐만 아니라 건강 양로, 캠퍼스 교육과 같은 서민 생활에도 사용할 수 있다."낙육경은 교복 한 벌을 가리키며 말했다."이 교복은 무감각 출근, 건강 검진, 미아 방지 등의 기능을 실현할 수 있다. 멀게만 보였던 비전이 현실이 됐다."

소비수준이 승격됨에 따라 대량의 량, 동질화된 복식제품은 이미 소비자의 수요를 만족시킬수 없게 되였고 적지 않은 복식기업은 개성화맞춤화를 도모하기 시작하였다.그러나 개성화 맞춤화의 문제점은 단말기 양체와 공장 데이터의 연결을 해결하는 것이다. 일단 이 문제점이 해결되면 맞춤화 시장은 국제 시장 개척을 포함한 더 넓은 범위를 커버할 수 있다.

이에 대해 승자패션 (감주) 유한회사는 자체의 묘수가 있다.이 회사의 한 지능량체는 기자를 궁금하게 한다."몇 분 안에 들어서면 당신의 키, 허리둘레 등에 관한 데이터가 직접 의류 제조 작업장으로 전송되고, 7일 후에는 맞춤형 양복 한 벌이 당신에게 입힐 수 있습니다."회사 책임자 이미봉은 이 장비는 현재 승자 산하의 두 맞춤형 브랜드에 적용되고 있으며, 16개의 깊이 센서를 통해 2초만에 30개의 상세한 몸매 데이터를 얻을 수 있다고 소개했다.

맞춤형 제작의 핵심은 유연화 생산에 있다."스마트 작업장은 제품과 설비, 설비와 사람, 사람과 제품, 제품과 제품의 정보 교류를 실현했다. 한 생산라인은 한 제품만 생산할 수 있는 것에서 십여 가지 제품을 동시에 생산할 수 있는 것으로 업그레이드하여 생산량을 정하고 소량, 개성화 맞춤형 목표를 실현했다.원래 15~30일이던 생산주기가 7일로 단축됐다"고 이미봉은 말했다. 이런 다양성, 목적성,차별화된 개성 맞춤형 제작은 제품의 부가가치를 높이고 브랜드 사용자의 끈적임을 증가시키며 기업 경쟁력도 강화한다.

상하가 관통하여 산업을"클라우드"에 올려놓다

3월 8일, 한 패션쇼는 도현 FDC 패션종합체내에서 상연되였다.음악 박자와 함께 모델들은 런웨이에서 토종 브랜드 의상을 선보였다.쇼장 앞줄에 앉은 사람은 더 이상 스타, 패션 구매자가 아니라 일반 소비자였다.

FDC 패션 종합체의 운영측인 선전 첸하이삼삼문화과학기술유한공사 총경리 판쥔펑은 이 쇼장은 이미 국제 표준에 도달했으며, 4월부터 매일 한 차례의 런웨이가 이곳의 일상이 될 것이며, 동시에 쇼장을 생방송실에"이입"하여 디자이너와 직면 소비자를 복식시키고"모델 클라우드 런웨이, 관중은 바로 보고 바로 구매"를 실현할 것이라고 말했다.

반준봉은 다음과 같이 말했다. 일반복장생방송보다 워킹생방송은"황금40초"라는 생방송법칙에 더욱 부합되며 생방송에 대한 관중들의 점성을 더욱 제고시켜 류량을 끌어들이고 인기를 모으는 효과를 얻을수 있다.

"이것은 우리의 자체 브랜드를 더욱 육성하는 데 유리할 것이다."정유승은 이 생각을 인정하면서 예를 들어"우도의'라이소'치파오는 현재 현지 오프라인 매장에서만 구매할 수 있으며, 런웨이 생방송이 시작되면 외지 소비자가 직접 온라인 쇼핑을 할 수 있다."

전체 산업 사슬의 공공 서비스 플랫폼으로서 FDC 패션 종합체는 위두 방직 의류 산업이 글로벌 기술, 상업, 자원을 연결하는 스마트 단말기이다: 중앙 스마트 버전 주택은 국내외 각 대도시의 기술자를 연결하여 디자이너의 작품을 전송하면 현장에서 샘플을 제작할 수 있다;전시판매청은 설계사가 구매자, 브랜드상 또는 중개상을 도킹하여 주문서를 발생한후 우도공장에 넘겨 생산하도록 도와줄수 있다.6개의 생방송은 생방송 판매와 클라우드 발표를 만족시킬 수 있고, 글로벌 원단을 사고, 글로벌 의류를 팔 수 있다....

기업측으로서 조걸은 FDC 패션종합체가 우도의 의류브랜드에 집중적으로 전시하고 자원을 공유하는 플랫폼을 제공하여 기업을"단독투쟁"에서"단결난방"으로 변화시켜 브랜드효과와 영향력을 한층 더 확대할수 있다고 인정했다.

정유승의 견해에 의하면 FDC 류행종합체의 운영방식은 우도복장산업의 미래발전방향과 부합된다.그는 다음과 같이 말했다. 우도복장산업은 여러차례의 전환을 거쳐 점차 산업가치사슬의 저급환절에서 고급환절로 약진했다. 이는 지능화와 디지털화의 강대한 추진이 필요하며 고품질의 산업부대체계와 새로운 산업생태를 구축해야 한다.

디지털화학공장 인증 전개, 기업의 디지털화 발전 지원, 유연화 생산 등 새로운 업태 대대적 구축......위두가"디지털경제를 한층 더 우수하고 강화할데 관한 실시방안"등 일련의 정책을 출범함에 따라"기업'상운', 배당금'착지'라는 강렬한 신호를 방출했다. 로해방구 우도는 이미 복장산업의 디지털화발전의 새로운 발걸음을 내디뎠다.

기자 수기

"지조" 는 더 많은 기능 인재를 필요로 한다

오늘날 걷기는 도의류산업단지에 있으며 곳곳에서 지능화설비와 지혜공장을 볼수 있다.그러나 스마트 제조가 발전함에 따라 많은 일선 노동자들이 자신의'밥그릇'을 어떻게 지킬 것인가에 대해 걱정하기 시작했다.

하나의 객관적 사실은 신기술, 신산업, 신업태, 신모델이 끊임없이 출현하여 노동력에 대한 요구가 갈수록 높아지고 있다는 것이다.기계 교체의 배후에는 인재의 중요성이 더욱 두드러진다.앞으로 한 시기 동안 단일 기능, 단일 기술의 간단한 일자리는"해소"되지만 새로운 복합형 일자리는 빠르게 생겨나고 있다.례를 들면 공장내의 일부 중복되고 간단한 임무는 비록 로보트가 완수하였지만 지능설비의 시스템유지보수, 공예조정 및 시스템집성, 소프트웨어관리통제 등 직위의 인재수요가 급증하였기에 기업의 형태전환과 고도화는 인재의 기능승격과 동시에 진행되여 로동력직업기능과 자질을 힘써 제고해야 한다.

따라서 인공지능에 대해 지나치게 걱정할 필요는 없지만 준비해야 한다.정부는 기능인재양성을 대대적으로 강화하여 기능인재의 성장을 위해 량질의 환경과 조건을 마련해야 한다.직업대학의 기능교육자원을 최적화하고 훈련메커니즘을 건전히 해야 한다.기업 훈련 기지에 대한 투입을 확대하여 직원들이 빠르게 기술을 습득할 수 있도록 한다;산업로동자 특히는 고기능인재로임체계와 혁신격려메커니즘을 보완하여 산업로동자의 성장에 유리한 사회환경을 조성해야 한다.직업대학의 사회정체성을 제고하여 더욱 많은 청년들이 직업대학에 기꺼이 입학하고 기능이 인재로 되도록 해야 한다.

(출처: 강서일보)