회사원 행위 준칙

회사원 행위 준칙

하나, 작업 기간 동안 옷차림, 헤어스타일 깔끔, 대범한 복장 또는 노출 금지.남자는 긴 머리카락, 괴발, 여자들은 괴상한 머리를 기르지 않고, 짙은 화장을 하지 않는다.둘째, 사무 시간 은 본 일자리 와 무관 한 행사 에 종사 하지 않 고 출근 시간 에 간식 을 먹 고 잠, 사생활 과 무관 한 웹 사이트 를 보고 업무 와 무관 한 서적 신문 잡지 다.3, 사무실 구역에서 흡연을 금지하고 수시로 사무실 구역의 정결을 유지한다.

4, 사무 접수 전화 는 표준 통화 를 우선 사용하여 ‘ 안녕하세요, XX 회사 ’ 를 사용해야 합니다. 통화 기간 동안 예의 용어 를 사용해야 합니다.당사자가 없으면, 기록을 대신하여 전하여야 한다.

5, 근무 기간 동안 근무 채팅을 금지하고, 사무실 구역 안에서 큰 소리로 떠들어서는 안 된다.

6, 전화 사용 규범 준수, 근무 시간은 개인 전화를 피해야 한다.필요하다면 중요한 사항 진술을 위주로, 사무실 전화로 잡담을 금지해야 한다.

7, 문구는 등록 명칭과 수량을 수령하고 서명을 받는다.어떤 사무 문구를 집에 가서 사용할 것을 엄금한다.직원들은 회사의 모든 사무 문구를 아끼고 사용을 절약할 의무가 있다.8, 개인 자료는 회사에서 인쇄, 복사, 팩스

9, 아직 동의하지 않았으니, 다른 사람의 컴퓨터를 사용하지 말고, 남의 사무실 자료를 마음대로 뒤져서는 안 된다.비밀이 필요한 자료, 자료 소지자는 반드시 규정에 따라 보존해야 한다.

10, 회사 수요 및 직책 규정 에 따라 적극적 으로 협력 하 고, 미루고, 거절, 타인 상담 은 자기 직책 범위 내의 사무 를 자신 이 알린 상담 대상에 대해 묵과해서는 안 된다.

11일, 회사의 고효율운행을 보장하기 위해, 직원들은 근무 중 의무를 따르는 3원칙: 1, 회사가 상응하는 관리 규범이 있으면 합리적으로 처리한다.

2, 회사에 해당하는 관리 규범이 있다면, 불합리한 장소가 규정에 따라, 규정에 따라 규정 부처에 개정 건의를 제정하는 것은 직원들의 권리이자 직원의 의무다.

3. 회사에 해당하는 규범이 없다면, 직원들이 청장을 하는 동시에 상응하는 제도를 제정할 수 있다.